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Una empresa internacional de servicios en Ciudad de México busca un Especialista en Atención al Cliente Multilingüe. El candidato gestionará incidencias y proporcionará soporte a clientes en español, inglés y francés, garantizando una experiencia satisfactoria. Se requieren 6 meses de experiencia en atención a clientes y un dominio avanzado de los tres idiomas. Se ofrece un sueldo base de $27,000 mensuales y oportunidades de crecimiento.
Brinda soluciones efectivas a clientes internacionales en tres idiomas y desarrolla tu carrera.
Descripción de actividades:
Como Especialista en Atención al Cliente Multilingüe, serás responsable de proporcionar soporte técnico a clientes internacionales en español, inglés y francés, gestionando incidencias y garantizando una experiencia satisfactoria.
Beneficios:
• Sueldo base de $27,000 mensuales.
• Bonificaciones por rendimiento.
• Capacitación continua y oportunidades de crecimiento.
• Estabilidad laboral y contratación directa.
Requisitos:
• Preparatoria concluida (preferentemente carrera técnica o universitaria).
• Dominio avanzado de español, inglés (C1) y francés.
• 6 meses de experiencia en atención a clientes internacionales.
Ubicación: Miguel Hidalgo, CDMX.
Desarrolla tus habilidades lingüísticas mientras brindas soluciones globales.
En esta empresa, promovemos un entorno laboral inclusivo y con igualdad de oportunidades. Nuestro proceso de selección se lleva a cabo sin distinción alguna. Este proceso de selección se lleva a cabo sin distinción por origen étnico, edad, género, estado civil, embarazo, condición socioeconómica, apariencia física, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, religión o condición serológica, incluyendo personas que viven con VIH. La evaluación se basa exclusivamente en las habilidades, experiencia y competencias técnicas de las personas candidatas.
En esta empresa, promovemos un entorno laboral inclusivo y con igualdad de oportunidades. Nuestro proceso de selección se lleva a cabo sin distinción alguna. Este proceso de selección se lleva a cabo sin distinción por origen étnico, edad, género, estado civil, embarazo, condición socioeconómica, apariencia física, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, religión o condición serológica, incluyendo personas que viven con VIH. La evaluación se basa exclusivamente en las habilidades, experiencia y competencias técnicas de las personas candidatas.