Especialista en Adquisición de Talento

Kuehne Nagel; Región Centro; On-site; MXN 240,000 - 420,000; Full time

Job summary

Kueuehne+Nagel te invita a formar parte del equipo de Recursos Humanos para impulsar la atracción y desarrollo de talento en la cadena de suministro. Serás responsable de gestionar procesos de reclutamiento end-to-end y asesorar a líderes en estrategias de contratación en un entorno logístico dinámico.

La posición exige al menos 2 años de experiencia en Talent Acquisition, manejo de ATS y capacidad para coordinar múltiples procesos de alto volumen, con énfasis en operaciones de almacenes y

Qualifications

• Experiencia de al menos 2 años en Talent Acquisition o Reclutamiento y Selección.
• La función requiere manejo de procesos end-to-end de reclutamiento.
• Conocimientos de estrategias de atracción de talento y evaluación de candidatos.
• Capacidad para gestionar múltiples procesos simultáneamente en un entorno logístico.

Responsibilities

• Ejecutar reclutamiento end-to-end para roles en operaciones logísticas.
• Gestionar candidatos a través del ATS y colaborar con líderes de área.
• Realizar entrevistas y dar seguimiento a cada proceso de selección.
• Alinear la atracción de talento con las necesidades de la cadena de suministro.

Skills

Reclutamiento y Selección

Gestión de procesos

Entrevistas

ATS

Inglés intermedio/avanzado

Education

Licenciatura en RR. HH.

Tools

ATS de mercado

Job description

Es más que un trabajo Como parte del equipo de Recursos Humanos en Kuehne+Nagel, ayudarás a construir carreras, desarrollar talento y empoderar a las personas para que alcancen el éxito. Tu trabajo no se limita a Recursos Humanos: impulsa toda la cadena de suministro. Al atraer y desarrollar a las personas adecuadas, aseguras que nuestras operaciones funcionen sin contratiempos, de modo que equipos médicos lleguen a los hospitales a tiempo, los juguetes arriben a las tiendas para las festividades y las flores frescas lleguen a los floristas locales. Toda gran solución logística comienza con grandes personas, y ahí es donde entras tú.

Es más que un trabajo Como parte del equipo de Recursos Humanos en Kuehne+Nagel, ayudarás a construir carreras, desarrollar talento y empoderar a las personas para que alcancen el éxito. Tu trabajo no se limita a Recursos Humanos: impulsa toda la cadena de suministro. Al atraer y desarrollar a las personas adecuadas, aseguras que nuestras operaciones funcionen sin contratiempos, de modo que equipos médicos lleguen a los hospitales a tiempo, los juguetes arriben a las tiendas para las festividades y las flores frescas lleguen a los floristas locales. Toda gran solución logística comienza con grandes personas, y ahí es donde entras tú. En esta posición tendras oportunidad de liderar procesos de selección de principio a fin, colaborar con líderes de diferentes áreas y contribuir a la atracción de talento clave para nuestra organización en la división de Contract Logistics (supply chain).

Cómo generar impacto

• Ejecutar las estrategias y procesos para identificar, obtener, evaluar y recomendar el talento más calificado para K+N.
• Gestionar procesos de reclutamiento y selección end-to-end.
• Ejecutar las metodologías de reclutamiento que sean diseñadas para entregar una lista de candidatos calificados y diversos a los gerentes de contratación de una manera efectiva y eficiente. Asesorar a líderes en estrategias de contratación.
• Dar seguimiento a los candidatos (externos e internos) a través de nuestro ATS.
• Participar en la puesta en marcha de programas innovadores de reclutamiento que mejoren los esfuerzos de reclutamiento, como campañas en redes sociales, eventos de reclutamiento, campañas de referencias, mejores prácticas de entrevistas y reclutamiento de iniciativas de marketing / marca de talentos.
• Realizar entrevistas a candidatos y dar seguimiento a los procesos de reclutamiento.
• Ejecutar las altas de personal de acuerdo a los protocolos del área de administración de personal.

Lo que nos gustaría que aportes

• Experiencia de al menos 2 años en Talent Acquisition o Reclutamiento y Selección.
• Experiencia trabajando con algun ATS de mercado.
• Preferente experiencia reclutando perfiles en operaciones logísticas (almacenes, CEDIS, transporte).
• Capacidad para gestionar múltiples procesos simultáneamente (reclutamiento de alto volumen).
• Nivel de inglés intermedio o avanzado (deseable).

¿Qué hay para ti?

En Kuehne Nagel, te brindamos la oportunidad de expandir tus conocimientos, moldear procesos y generar soluciones innovadoras en el apasionante mundo de la logística.

Como líderes indiscutibles en este sector, creamos un entorno de colaboración diverso, impulsado por las últimas tecnologías, donde trabajarás junto a compañeros altamente motivados y enfocados en el cliente, ¡en todo el mundo!

¿Quiénes somos?

La logística da forma a la vida cotidiana, desde los productos que consumimos hasta la atención médica en la que confiamos. En Kuehne+Nagel, tu trabajo va más allá de la logística; hace posible tanto los momentos cotidianos como los más especiales en la vida de las personas alrededor del mundo.

Como líder global con una sólida trayectoria y una visión enfocada en impulsar el mundo hacia adelante, ofrecemos un entorno seguro y estable donde tu carrera puede marcar una verdadera diferencia. Ya sea ayudando a entregar medicamentos que salvan vidas, desarrollando soluciones de transporte sostenibles o apoyando a nuestras comunidades locales, tu carrera contribuirá a más de lo que imaginas.

Aconsejamos amablemente a las agencias de colocación que se abstengan de enviar perfiles no solicitados. Cualquier presentación de candidatos sin un acuerdo previo firmado se considerará de nuestra propiedad y no se pagarán honorarios.