Especialista de Recursos Humanos

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Responsabilidades:

1. Cumplimiento legal y normativo: Asegurar que la empresa cumpla con todas las disposiciones legales en materia laboral, seguridad social y otras regulaciones, así como velar por el cumplimiento de las políticas internas.
2. Atención y asesoría a empleados: Proveer orientación a los empleados sobre sus derechos laborales, beneficios y prestaciones, manteniendo un ambiente de confianza y transparencia.
3. Gestión de indicadores de recursos humanos: Realizar reportes e informes sobre los principales indicadores de desempeño de los empleados, rotación, ausentismo, entre otros.
4. Manejo de ERP (SAP).
5. Reclutamiento y selección.

Requisitos:

1. Formación académica: Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración, Contabilidad o afines.
2. Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en un puesto similar con enfoque en administración de personal, cumplimiento normativo y desarrollo organizacional.

Conocimientos:

1. Conocimiento actualizado en legislación laboral y seguridad social.
2. Dominio de SAP, Excel y otras herramientas relacionadas con la gestión de recursos humanos.

Habilidades:

1. Excelente capacidad de comunicación y manejo de relaciones interpersonales.
2. Habilidades organizativas, capacidad de trabajo bajo presión y orientación al logro de objetivos.

Ofrecemos:

1. Salario $15,000 mensuales brutos.
2. Vales de despensa.
3. PTU.
4. Excelente ambiente laboral.

Si cumples con los requisitos y estás interesado en ser parte de nuestro equipo, envía tu CV.

¡Esperamos contar contigo!

-Requerimientos-

1. Educación mínima: Educación superior - Licenciatura.
2. 3 años de experiencia.
3. Edad: Hasta 40 años.

Palabras clave: specialist, especialista, resources, human.