Especialista de Reclutamiento y Selección - Grupo Martí

Grupo Martí; Ciudad de México; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en el sector deportivo busca un Especialista en Reclutamiento y Selección en Ciudad de México. El candidato ideal debe tener una licenciatura relacionada y al menos 2 años de experiencia. Las responsabilidades incluyen gestionar vacantes, realizar entrevistas y analizar métricas de reclutamiento. Ofrecemos un sueldo bruto de $19,000.00 y prestaciones superiores.

Servicios

Vales de despensa

Fondo de Ahorro

Caja de ahorro

Plan de previsión social

Gimnasio

Plan de Vida y Carrera

Descuentos y Beneficios en todas las empresas del grupo

Formación

• Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento y selección.
• Conocimiento de técnicas de entrevista por competencias.
• Deseable: manejo de pruebas psicométricas.

Responsabilidades

• Publicación y gestión de vacantes en distintos canales de reclutamiento.
• Criba curricular, entrevistas por competencias y aplicación de pruebas psicométricas.
• Coordinación con líderes de área para entender perfiles requeridos.
• Seguimiento al proceso de selección hasta la incorporación.
• Participación en estrategias de marca empleadora y ferias de empleo.
• Análisis de métricas de reclutamiento y mejora continua de procesos.

Conocimientos

Habilidades interpersonales

Comunicación

Organización

Trabajo en equipo

Educación

Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín

Herramientas

Plataformas de reclutamiento

Descripción del empleo

Yo soy Sport City y tú también lo puedes ser.

Buscamos Especialista en Reclutamiento y Selección con enfoque estratégico y habilidades interpersonales excepcionales, para liderar procesos de atracción de talento alineados con los objetivos de nuestra organización.

Contarás con sueldo mensual bruto de $ 19,000.00 (pagos catorcenales) + Prestaciones de Ley y superiores que incluyen:

• Vales de despensa
• Fondo de Ahorro
• Caja de ahorro
• Plan de previsión social
• Gimnasio
• Plan de Vida y Carrera
• Descuentos y Beneficios en todas las empresas de Grupo Martí.

Responsabilidades:
• Publicación y gestión de vacantes en distintos canales de reclutamiento.
• Criba curricular, entrevistas por competencias y aplicación de pruebas psicométricas.
• Coordinación con líderes de área para entender perfiles requeridos.
• Seguimiento al proceso de selección hasta la incorporación.
• Participación en estrategias de marca empleadora y ferias de empleo.
• Análisis de métricas de reclutamiento y mejora continua de procesos.

Requisitos:
• Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
• Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento y selección.
• Conocimiento de técnicas de entrevista por competencias.
• Manejo de plataformas de reclutamiento y redes profesionales.
• Deseable: manejo de pruebas psicométricas.
• Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.

Si estas Interesado/a postúlate por este medio y nosotros te contactamos.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
2 años de experiencia
Palabras clave: specialist, especialista, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento