Especialista de Reclutamiento TI (Bilingüe) - San Luis Potosí (Híbrido) $25,000 mensuales

Kelly; San Luis Potosí; Híbrido; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en recursos humanos busca un reclutador especializado en TI para coordinar el reclutamiento y la selección de perfiles bilingües. Se requiere licenciatura en Psicología, LAE o afín, experiencia de 4 años en el área y dominio del inglés. Ofrecen un salario mensual de $25,000 y un paquete de beneficios con modalidad híbrida.

Servicios

Vales de despensa 8%

Fondo de ahorro 3%

Prima vacacional 50%

30 días de aguinaldo

Seguro de gastos médicos

Seguro de vida

$250 mensuales por teletrabajo

Oportunidades de desarrollo profesional

Formación

• Licenciatura concluida en Psicología, LAE, RH o afín.
• Inglés avanzado B2+ o C1, Conversacional y escrito.
• Experiencia mínima de 4 años en reclutamiento de posiciones TI.

Responsabilidades

• Realizar el reclutamiento y selección de perfiles TI.
• Coordinar entrevistas y evaluaciones de candidatos.
• Mantener actualizados los indicadores de desempeño.

Conocimientos

Inglés avanzado

Reclutamiento de posiciones TI

Manejo de plataformas de reclutamiento

Educación

Licenciatura en Psicología, LAE, RH o afín

Herramientas

ATS

CRM

Descripción del empleo

Acerca de la empresa:

Kelly Services es una empresa líder en el sector de recursos humanos con una amplia trayectoria en la industria. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, oportunidades de crecimiento profesional y un sólido compromiso con el desarrollo y bienestar de nuestros empleados.

Ubicación: San Luis Potosí, San Luis Potosí. (Modalidad híbrida: Solo 2 días a la semana en planta que está en la Zona Industrial)

Requisitos del puesto:

- Educación: Licenciatura concluida (Psicología, LAE, RH o afín)
- Idioma inglés avanzado B2+ o C1 (conversacional y escrito)
- Experiencia mínima de 4 años en reclutamiento de posiciones TI y especializadas.
- Manejo de plataformas de reclutamiento (ATS y CRM), manejo de KPIs, entrevistas por competencias.

Responsabilidades del puesto:

- Realizar el reclutamiento y selección de perfiles TI, especializados y bilingües.
- Coordinar entrevistas y evaluaciones de candidatos.
- Mantener actualizados los indicadores de desempeño del área de reclutamiento.
- Colaborar con el departamento de recursos humanos en la implementación de estrategias de atracción de talento.

Prestaciones y beneficios adicionales:

- Sueldo bruto mensual de $25,000
- Vales de despensa 8%
- Fondo de ahorro 3%
- Prima vacacional 50%
- 30 días de aguinaldo
- Seguro de gastos médicos
- Seguro de vida
- $250 mensuales por teletrabajo
- Contratación permanente
- Modalidad de trabajo híbrido.
- Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.

SI ESTAS INTERESADO EN LA VACANTE Y CUMPLES AL 100% CON EL PERFIL, POSTULATE POR ESTE MEDIO CON TU CV.

INDISPENSABLE INGLÉS CONVERSACIONAL Y ESCRITO (NIVEL B2+ O C1).

-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
4 años de experiencia
Idiomas: Inglés
Edad: entre 25 y 45 años
Palabras clave: specialist, especialista, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento