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Marsh busca una persona talentosa para unirse al equipo de Operación y Servicio (Postventa) en Reynosa, México. El rol es híbrido, con al menos tres días en oficina.
Serás responsable del servicio postventa para cuentas con contacto directo con el cliente, gestionando emisión, cobranza, siniestros y reportería con foco en servicio, seguimiento y cierre oportuno. También implica atención telefónica y visitas presenciales cuando aplique.
Estamos buscando una persona talentosa para unirse a nuestro equipo de Operación y Servicio (Postventa) en Marsh. Este rol estará basado en Reynosa, México. Es un rol híbrido que requiere trabajar al menos tres días a la semana en la oficina.
En esta posición serás responsable del servicio postventa para cuentas con contacto directo con el cliente. Tendrás un rol integral en la administración de la cuenta, apoyando procesos de emisión, cobranza, siniestros y reportería, con un enfoque fuerte en servicio, seguimiento y resolución oportuna. El trabajo combina atención telefónica y, cuando sea necesario, visitas presenciales, con cobertura de traslados según corresponda. Esta posición puede requerir disponibilidad para atención 24/7 dependiendo de la necesidad del negocio y del cliente.
Marsh (NYSE: MRSH) es un líder global en riesgo, reaseguros y capital, personas e inversiones, y consultoría de gestión, y asesora a clientes en 130 países. Con ingresos anuales de más de $27 000 millones y más de 95 000 colegas, Marsh ayuda a construir la confianza para prosperar a través del poder de la perspectiva.
Marsh se compromete a crear un entorno de trabajo diverso, inclusivo y flexible. Nuestro objetivo es atraer y retener a las mejores personas y abrazar la diversidad de edad, origen, discapacidad, origen étnico, responsabilidades familiares, orientación o expresión de género, estado civil, nacionalidad, estado parental, estado personal o social, afiliación política, raza, religión y creencias, sexo/género, orientación o expresión sexual, color de piel o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.
Marsh está comprometida con el trabajo híbrido, que incluye la flexibilidad de trabajar de forma remota y la colaboración, las conexiones y los beneficios del desarrollo profesional de trabajar juntos en la oficina. Se espera que todos los colegas de Marsh estén en su oficina local o trabajando en el sitio con clientes por lo menos tres días a la semana. Los equipos que trabajan desde la oficina identificarán al menos un día de asistencia presencial a la semana en el que todo su equipo estará reunido en persona.