Apoyo en el proceso del cálculo para la pre-nómina, a fin de garantizar el pago correcto y oportuno de los colaboradores, apegándose al cumplimiento de las normativas vigentes.
Responsabilidades principales:
- Recopilación y elaboración de informes sobre el resumen de ingresos, impuestos, deducciones, permisos, incapacidades y salarios.
- Garantizar que la empresa deduce los impuestos de los empleados de conformidad con la ley.
- Resolución de discrepancias en la nómina.
- Asegurar que las operaciones de nómina se realicen de acuerdo al cumplimiento de las políticas y los procedimientos.
- Crear informes financieros y operativos de nómina.
- Verificar los cálculos de percepciones y deducciones.
- Apoyar en el registro y verificar la aplicación de las retenciones por créditos INFONAVIT conforme a los Avisos de Retención, Modificación y Suspensión de Descuentos.
- Registrar la aplicación de las retenciones por créditos FONACOT conforme a la Cédula de Notificación de Altas y Pagos, soportando documentalmente las incidencias.
- Registrar las deducciones por préstamos de Fondo de Ahorro y generar los archivos de Fondo de Ahorro de aportaciones y préstamos, así como de Bajas.
- Apoyar en actividades relacionadas con el cálculo de variables bimestrales, pago IMSS/RCV/INFONAVIT y FONACOT.
Requisitos:
- Licenciatura en Contaduría, Administración o carrera afín.
- Experiencia mínima de 3 años en puesto similar.
- Conocimientos en materia laboral (LFT, LISR, LIMSS, LINFONAVIT, etc.).
- Manejo del Sistema Tress.
- Conocimiento en SUA, plataformas IDSE, SIPARE, Escritorio Virtual IMSS, INFONAVIT y Fonacot.