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Una empresa del sector en Puebla busca un Especialista en Marketing Digital para diseñar estrategias y gestionar campañas en redes sociales. El candidato ideal tiene al menos 3 años de experiencia en marketing digital y habilidades en Google Ads y Facebook Ads. Se ofrece un sueldo competitivo y un ambiente de trabajo excelente, con modalidad híbrida.
Importante empresa del sector - Puebla, Puebla
A convenir Contrato por tiempo indeterminado Tiempo Completo Presencial y remoto
Requerimientos
Aptitudes asociadas a esta oferta Nuevo
OBJETIVO DEL PUESTO:
Crear y mantener la estrategia digital que alcance a la audiencia objetivo y refuerce nuestra imagen de marca.
REQUISITOS DEL PUESTO:
Licenciatura o carrera técnica en Marketing, Publicidad o áreas afines, con 2 a 3 años en roles de marketing digital, publicidad (experiencia demostrable). Con sólidos conocimientos en: gestión de redes sociales, CRM, herramientas de análisis web (Copywriting) y plataformas de gestión de anuncios (ej. Google Ads, Facebook, Instagram, LinkedIn). Modalidad de trabajo híbrido.
RESPONSABILIDADES DEL PUESTO:
1. Diseñar y ejecutar estrategias de marketing digital integrales, abarcando marketing de contenidos, email marketing y gestión de redes sociales.
2. Crear y publicar contenido visual y escrito de alto impacto: banners, infografías, newsletters, gráficos para videos, landing pages, presentaciones digitales y post para diversas plataformas, redes sociales (Facebook, Instagram y LinkedIn).
3. Gestionar y optimizar campañas de publicidad pagada (presupuesto) en plataformas como Google Ads, Facebook Ads e Instagram monitoreando su rendimiento y alcance en tiempo real.
4. Analizar el rendimiento de las campañas y publicaciones, utilizando herramientas de monitoreo y análisis para identificar insights y proponer mejoras continuas que optimicen la estrategia.
5. Investigar el mercado y la competencia para identificar tendencias, oportunidades y nuevas herramientas digitales que mejoren la eficiencia y efectividad.
6. Colaborar estrechamente con equipos internos (ventas) para asegurar la coherencia de la marca y el mensaje en todos los puntos de contacto.
7. Establecer los indicadores clave de rendimiento (KPIs) y las métricas que se utilizarán para medir el éxito de la estrategia digital.
COMPETENCIAS: Creatividad, innovación, pensamiento estratégico, organización, alto nivel de comunicación escrita y verbal, analítico y proactivo.
OFRECEMOS: Sueldo competitivo acorde a experiencia, prestaciones de ley, excelente ambiente de trabajo, oportunidad de crecimiento en una empresa sólida y en expansión.
Requerimientos
Aptitudes asociadas a esta oferta Nuevo
Marketing Redacción Redes socialesPalabras clave: specialist, especialista, mercadotecnia, marketing, mercadeo, online
Hace 2 días (actualizada)
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