Especialista de Compensaciones y Nómina

BASF; Ciudad de México; Presencial; MXN 30,000 - 70,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una innovadora empresa busca un Especialista de Compensaciones y Nómina para optimizar procesos de compensación y garantizar prácticas equitativas. Esta posición clave implica el análisis de datos y la colaboración con equipos multidisciplinarios para asegurar que las recompensas sean competitivas y cumplan con las regulaciones locales. Ofrecemos un ambiente de trabajo que promueve el desarrollo profesional y personal, así como beneficios que van más allá del salario. Si te apasiona el análisis y la mejora de procesos, esta es tu oportunidad.

Servicios

Planes de salud

Seguros

Pensiones

Desarrollo de carrera

Formación

• Formación en Administración, Economía o afines.
• Experiencia en análisis de compensaciones y en leyes relacionadas.

Responsabilidades

• Analizar datos internos y externos para decisiones estratégicas.
• Realizar estudios de mercado y colaborar con equipos de Compensaciones.
• Asegurar el cumplimiento de leyes y regulaciones de compensación.

Conocimientos

Análisis de compensaciones

Conocimiento de leyes laborales

Inglés intermedio

Educación

Administración

Economía

Descripción del empleo

En BASF, somos una empresa que otorga igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas cualificadas que cubran el perfil para una posición se considerarán para nuestras vacantes sin distinción de edad, ciudadanía, tono de piel, religión, sexo, estado civil, nacionalidad, discapacidad, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen étnico, lengua, identidad indígena, apariencia física, condiciones de salud, características genéticas, embarazo, opiniones políticas, académicas o filosóficas, identidad o filiación política, por su forma de pensar, vestir, actuar, gesticular, por tener tatuajes o perforaciones corporales o cualquier otra condición análoga protegida por la ley del país correspondiente.

En BASF, estamos comprometidos con la inclusión, proporcionando siempre que sea posible, ajustes razonables a las personas con discapacidad o con alguna necesidad específica, para garantizar su acceso y el uso de servicios. En caso de requerir algún apoyo, favor de comunicarlo durante tu primer contacto con Atracción de Talento.

Estamos buscando un(a) Especialista de Compensaciones y Nómina.

El objetivo de la posición será analizar y asesorar en los procesos de compensaciones y nóminas, contribuir en la planeación, ejecución y mejora del ciclo de compensación para asegurar que la compensación sea competitiva, equitativa, rentable y ajustada a la aplicación de las políticas, lineamientos y procedimientos locales y globales. También, ejecutar análisis y supervisar controles en la administración de Nómina, Seguridad Social, INFONAVIT, Impuestos y otros, asegurando el cumplimiento de las obligaciones laborales y patronales vigentes.

Durante tu tiempo como Especialista de Compensaciones y Nómina:

• Analizarás datos internos y externos para identificar tendencias y proporcionar información que influya en decisiones estratégicas relacionadas con la compensación y beneficios en los diferentes países a cargo.
• Realizarás estudios de mercado y colaborarás con los equipos de Compensaciones y Reclutamiento en Uruguay, así como con los HRBP de cada negocio, para garantizar equidad interna y ofertas atractivas y competitivas.
• Asegurarás que todas las prácticas de recompensas totales se adhieran a las leyes y regulaciones de cada país.
• Revisarás, actualizarás y comunicarás periódicamente las políticas y procedimientos de compensación y recompensas.
• Darás soporte en procesos de presupuestos, costo laboral, HC y compensación anual (Bonos, Incrementos, etc.).
• Prepararás informes sobre el estado y eficacia de los programas de recompensas.
• Apoyarás iniciativas para aumentar la comprensión y valoración del paquete total de recompensas por parte de los empleados.
• Asesorarás a las áreas internas en temas de compensaciones.
• Generarás indicadores de compensación y estructura (tiempo de servicio, apego a presupuesto, curva de compensación, avance de proyectos).
• Ejecutarás análisis de Nómina, Seguridad Social, INFONAVIT, Impuestos y otros durante cambios legales o solicitudes de negocio, asegurando su correcta comunicación con el HUB de Montevideo.
• Realizarás trámites y aclaraciones presenciales con instituciones gubernamentales.
• Brindarás soporte en proyectos y mejoras de procesos en compensaciones y nóminas para obtener eficiencias en tiempo y costos.

Requisitos:

• Formación en Administración, Economía o afines.
• Experiencia en análisis de compensaciones y en leyes relacionadas.
• Inglés intermedio.

¡Esta vacante es para ti!

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