Especialista de Atracción de Talento - Unidep Corporativo

Unidep; Ciudad de México; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una institución de educación de calidad busca un Especialista de Atracción de Talento para reclutar personal en su corporativo en CDMX. El candidato ideal debe tener una licenciatura relacionada y 3 años de experiencia en reclutamiento. Se ofrecen prestaciones de ley, un salario mensual libre de impuestos, y una beca del 90% para estudios de licenciatura o maestría tras 3 meses. Las actividades incluyen la selección de personal, entrevistas y reportes semanales.

Servicios

Beca del 90% para estudiar Licenciatura o Maestría

Prestaciones de Ley desde el primer día

Oportunidades de desarrollo a mediano plazo

Formación

• Licenciatura concluida y titulada.
• Experiencia mínima de 3 años en atracción de talento.
• Experiencia en reclutamiento foráneo y vacantes operativas.

Responsabilidades

• Reclutamiento y selección de personal.
• Posteo de vacantes en diferentes bolsas de empleo.
• Control y seguimiento de posiciones.

Conocimientos

Orientación a resultados

Organizado

Trabajo por objetivos

Manejo de Microsoft Office

Educación

Licenciatura en Psicología, Administración o afín

Descripción del empleo

La Universidad del desarrollo profesional UNIDEP, es una institución que ofrece programas de educación media y superior de calidad, cumplimos 20 años en el mercado con presencia en +20 planteles a nivel nacional, y nos encontramos en búsqueda de:

Especialista de Atracción de Talento

IMPORTANTE: Estar acostumbrado a trabajar por indicadores de cobertura semanal

(El trabajo es PRESENCIAL en nuestro corporativo ubicado al sur de la CDMX)

¿Cuáles serán tus actividades?
-Reclutamiento y selección de personal
-Posteo de vacantes en diferentes Bolsas de empleo
-Reclutamiento 3.0, 4.0, 5.0
-Entrevistas por competencias
-Control y seguimiento de posiciones
-Manejo de portales, plataformas, redes sociales de reclutamiento
-Aplicación, evaluación e interpretación de Pruebas psicométricas y proyectivas
-Reportes de cobertura semanales

Competencias
-Orientación a resultados
-Organizado
-Trabajo por objetivos

¿Qué necesitas?:
-Lic. Psicología /Administración o a fin (Concluida Titulado)
-Experiencia: 3 años en atracción de talento, (deseable sector educativo)
-Experiencia RECLUTANDO VACANTES operativas, asesores de call center, asesores de ventas, administrativos y corporativos., posiciones académicas (no excluyente)
-Experiencia en reclutamiento foráneo

¿Qué ofrecemos?:
-Sueldo mensual libre de impuestos (Pago quincenal)
-Prestaciones de Ley desde el primer día (IMSS, Aguinaldo, Prima vacacional)
-Beca del 90% para estudiar Licenciatura o Maestría (A partir del 3er mes)
-Oportunidades de desarrollo a mediano plazo

Horarios: lunes a viernes de 9:00 a 6:00 pm (Presencial) y sábados de 9:00 a 2:00 pm (Home Office)

Nota: Las actividades son enunciativas más no limitativas

Nota: No tener problemas de traslado y horario
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-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
3 años de experiencia
Edad: A partir de 25 años
Conocimientos: Microsoft Office
Palabras clave: specialist, especialista, talent, talento, corporate, empresarial, corporativo