Especialista de atraccion de talento - Nissan Daosa

Daosa Nissan; Zapopan; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Daosa Nissan busca un Especialista de Atracción de Talento para unirse a su equipo en Zapopan. El candidato ideal debe tener experiencia en reclutamiento y selección, particularmente en el sector automotriz. Ofrecemos un sueldo competitivo, prestaciones de ley y un ambiente laboral dinámico. La posición requiere habilidades en manejo de plataformas de reclutamiento y una eficaz gestión de procesos para asegurar una experiencia positiva a los candidatos.

Servicios

Prestaciones de ley

Plan de carrera y desarrollo profesional

Ambiente laboral dinámico

Uniformes

Formación

• Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas o Recursos Humanos (titulado/a o pasante).
• Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento, preferentemente en sector automotriz o industrial.
• Edad entre 23 y 30 años.

Responsabilidades

• Publicar vacantes en portales de empleo.
• Realizar procesos de selección, incluyendo entrevistas y pruebas.
• Asegurar una experiencia positiva para el candidato.

Conocimientos

Manejo de pruebas psicométricas

Entrevistas por competencias

Publicación de vacantes

Educación

Licenciatura en Psicología o Recursos Humanos

Herramientas

Plataformas de reclutamiento

Descripción del empleo

¡Únete a nuestro equipo de trabajo!

Por crecimiento Nissan Daosa solicita:
ESPECIALISTA DE ATRACCIÓN DE TALENTO

REQUISITOS:
- Publicar vacantes en portales de empleo.
- Realizar el proceso de reclutamiento: filtro curricular, entrevistas iniciales, aplicación de pruebas psicométricas y técnicas.
- Coordinar entrevistas con jefaturas y gerencias.
- Mantener actualizada la base de datos de candidatos.
- Participar en ferias de empleo y estrategias de atracción proactiva.
- Asegurar una experiencia positiva para el candidato durante todo el proceso de selección.
- Dar seguimiento al cumplimiento de la documentación requerida para la contratación.

ESCOLARIDAD:
- Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afín (titulado/a o pasante).

EXPERIENCIA:

- Mínimo 2 años en reclutamiento y selección, preferentemente en el sector automotriz, retail o industrial.

CONOCIMIENTOS TÉCNICOS:

- Manejo de pruebas psicométricas y entrevistas por competencias.
- Manejo de plataformas de reclutamiento (OCC, Indeed, LinkedIn, CompuTrabajo, etc.).

OFRECEMOS:
- Sueldo competitivo
- Prestaciones de ley
-Uniformes
- Plan de carrera y desarrollo profesional.
- Ambiente laboral dinámico y con enfoque humano.

Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 19:30 hrs y sabados de 9:00 AM a 2:00 PM .

-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
1 año de experiencia
Edad: entre 23 y 30 años
Palabras clave: specialist, especialista, talent, talento