Especialista de atraccion de talento - Agencia de Autos

RH Grupo Vanguardia Automotriz; Región Centro; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de recursos humanos busca un Especialista de Atracción de Talento Jr. El candidato ideal tendrá una licenciatura concluida en Psicología o Recursos Humanos y al menos 2 años de experiencia. Las responsabilidades incluyen gestionar el reclutamiento y realizar entrevistas, todo en un ambiente profesional y colaborativo. Se ofrece un sueldo competitivo con bonos, comedor subsidiado y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.

Servicios

Comedor subsidiado

Descuentos a nivel nacional

Seguro de vida

Formación

• Licenciatura concluida en Psicología, Recursos Humanos o afín.
• Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar.
• Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente.

Responsabilidades

• Gestionar el proceso completo de atracción de talento.
• Realizar entrevistas y aplicar herramientas psicométricas.
• Brindar soporte y asesoramiento a gerentes de área.

Conocimientos

Excelentes habilidades de comunicación

Proactividad

Organización

Educación

Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos o afín

Herramientas

Pruebas psicométricas

Descripción del empleo

Overview

Grupo Vanguardia reconocido como una de las Mejores Empresas Mexicanas en la categoría “Oro”, debido a sus buenas prácticas de atención a clientes, procesos de negocio y resultados financieros.

ESPECIALISTA DE ATRACION DE TALENTO JR

Horario: lunes a viernes de 9 am a 7 pm con dos horas de comida, sábado de 9 am a 2 pm

Objetivo del Puesto

Implementar y gestionar procesos de recursos humanos enfocados en reclutamiento, selección, inducción y atención al personal, asegurando un servicio eficiente y alineado con los objetivos estratégicos de la empresa.

Qué harás?

• Reclutamiento y selección: Gestionar el proceso completo de atracción de talento, desde la publicación de vacantes hasta la integración de nuevos colaboradores.
• Entrevistas y evaluaciones: Realizar entrevistas y aplicar herramientas psicométricas para evaluar a los candidatos y garantizar la selección de los mejores perfiles.
• Atención a gerentes: Brindar soporte y asesoramiento a los gerentes de área en temas relacionados con la gestión de equipos y recursos humanos.
• Gestión administrativa: Controlar expedientes, informes y documentación relacionada con el área.

Qué buscamos?

• Licenciatura concluida en Psicología, Recursos Humanos o afín.
• Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar.
• Conocimiento en pruebas psicométricas
• Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente.
• Proactividad, organización y manejo de múltiples tareas.

Qué ofrecemos?

• Sueldo de $13,000 base más $7,000 de bonos menos impuestos. Sueldo garantía por los tres primeros meses de $15,000 menos los impuestos
• Comedor subsidiado para tu comodidad.
• Descuentos a nivel nacional en nuestra app exclusiva
• Seguro de vida para tu tranquilidad y la de tu familia.
• Pago quincenal a través de Banco Santander.
• Ambiente de trabajo profesional y colaborativo con todas las prestaciones de ley.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa.

Requisitos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 45 años
• Palabras clave: specialist, especialista, talent, talento