Especialista de Atracción de Talento

CAFFENIO; San Luis Potosí; Presencial; MXN 25,000 - 45,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Únete a un equipo dinámico como Especialista de Atracción de Talento en una empresa innovadora. Tu misión será asegurar la plantilla completa mediante un proceso de reclutamiento eficiente. Se valorará tu experiencia en entrevistas por competencias y manejo de herramientas de selección. Con un enfoque en el crecimiento profesional y un ambiente laboral positivo, tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades y contribuir al éxito de la organización. Si buscas un lugar donde puedas crecer y hacer una diferencia, esta es tu oportunidad.

Servicios

Oportunidad de crecimiento

Gran ambiente de trabajo

Prestaciones superiores a las de ley

Fondo de ahorro

Vales de despensa

Formación

• 1 año de experiencia en reclutamiento y selección.
• Conocimiento en entrevistas por competencias y pruebas psicométricas.

Responsabilidades

• Asegurar la plantilla del personal completa mediante reclutamiento y selección.
• Utilizar herramientas y metodologías para atraer talento idóneo.

Conocimientos

Reclutamiento de mandos medios

Entrevistas por competencias

Análisis de pruebas psicométricas

Manejo de RPS de Recursos Humanos

Paquetería Office

Educación

Licenciatura

Herramientas

Paquetería Office (Excel, Word, PowerPoint)

Descripción del empleo

Se parte de nuestro equipo de trabajo; estamos en búsqueda de:

Especialista de Atracción de Talento

Objetivo clave del puesto: Asegurar la plantilla del personal completa mediante la ejecución del proceso de atracción de talento (reclutamiento, selección y contratación) utilizando las herramientas, metodologías y herramientas para integrar al personal más idóneo hacia los objetivos de la organización.

Requisitos:

1. Educación: Licenciatura
2. Licencia de manejo vigente
3. Vehículo estándar
4. Experiencia de 1 año en: reclutamiento de mandos medios, operativos y ejecutivos; manejo de diferentes herramientas de reclutamiento y selección; entrevistas por competencias; análisis e interpretación de pruebas psicométricas; recopilación de información y armado de expedientes.

Conocimientos y habilidades:

1. Paquetería Office (Excel, Word, PowerPoint)
2. Entrevista por competencias
3. Baterías psicométricas
4. Eventos de reclutamiento
5. Manejo de RPS de Recursos Humanos

¡Desarrolla tus habilidades con nosotros!

• Oportunidad de crecimiento
• Gran ambiente de trabajo
• Prestaciones superiores a las de ley
• Fondo de ahorro
• Vales de despensa

*No cobramos ninguna cantidad por el proceso de reclutamiento y selección.

*Sostenemos firmes una visión de igualdad de oportunidades, sin discriminación.

Requerimientos

• Educación mínima: Licenciatura
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 23 y 30 años
• Licencias de conducir: A
• Palabras clave: specialist, especialista, talent, talento