Especialista de Atracción de Talento

GMC Grupo Multiservicios para la Construcción; Salamanca; Presencial; MXN 30,000 - 50,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en servicios de construcción busca un Especialista en Atracción de Talento con experiencia en reclutamiento y desarrollo organizacional. En esta emocionante posición, serás responsable de gestionar todo el proceso de selección y mejorar las estrategias de atracción de personal. Ofrecemos un sueldo base competitivo y un plan de carrera que promueve el crecimiento anual. Si tienes pasión por el desarrollo de talento y quieres hacer una diferencia en el entorno laboral, esta es la oportunidad perfecta para ti.

Servicios

Prestaciones de ley

Plan de carrera

Crecimiento anual

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento y selección.
• Conocimientos en administración de compensaciones y beneficios.

Responsabilidades

• Administrar el proceso de reclutamiento y selección.
• Implementar estrategias de mejora en el área de talento.

Conocimientos

Reclutamiento

Desarrollo organizacional

Gestión de compensaciones

Relaciones laborales

Educación

Licenciatura en Recursos Humanos

Ingeniería en áreas afines

Descripción del empleo

En Grupo de Multiservicios para la Construcción, nos encontramos en búsqueda de un Especialista en Atracción de Talento.

Buscamos a una persona con amplia experiencia en el área que pueda desempeñar las siguientes funciones:

1. Administrar el proceso de reclutamiento y selección.
2. Cobertura de las vacantes solicitadas.
3. Implementación y mejora de estrategias.
4. DNC e itinerarios de inducción e integración para personal de nuevo ingreso.
5. Desarrollo organizacional.
6. Previsión social y establecimiento de controles de calidad.
7. Tareas como reclutamiento, capacitación, desarrollo, desempeño, relaciones laborales y registros de empleados.
8. Administración y gestión de compensaciones, beneficios y nóminas.

Ofrecemos:

• Sueldo base competitivo.
• Prestaciones de ley.
• Plan de carrera.
• Crecimiento anual.

Lo que buscamos:

• Licenciatura o ingeniería en áreas afines a Recursos Humanos.
• Al menos 3 años de experiencia en un puesto similar.
• Disponibilidad para viajar.
• Saber manejar auto estándar y automático.
• Disponibilidad de horario.

Interesado/a: ¡Aplica por este medio!
¡Mucho éxito!