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Especialista CTU Protect

Santander USA

Santiago de Querétaro

Híbrido

MXN 200,000 - 400,000

Jornada completa

Hace 2 días
Sé de los primeros/as/es en solicitar esta vacante

Descripción de la vacante

Una institución financiera líder en Querétaro busca un Especialista CTU Protect para gestionar herramientas de seguridad y mejorar controles dentro de un esquema híbrido. Se requiere experiencia mínima de 2 años en posiciones similares y habilidades en scripting y gestión de seguridad. Ofrecemos contratación directa, prestaciones superiores y beneficios exclusivos.

Servicios

Prestaciones de Ley y superiores
Beneficios exclusivos de Banco Santander

Formación

  • Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares.
  • Capacidad para resolver problemas y trabajar en equipo.
  • Adaptabilidad y flexibilidad en un entorno laboral.

Responsabilidades

  • Analizar y detectar desviaciones de controles de seguridad.
  • Clasificar eventos de seguridad.
  • Certificar configuraciones de seguridad.
  • Implementar mejoras a los controles de seguridad.
  • Realizar pruebas de vulnerabilidades.
  • Identificar vectores de entrega de malware.
  • Desarrollar scripts.

Conocimientos

Gestión de herramientas de seguridad
Manejo de directivas de grupo
Habilidades en scripting
Sistemas Operativos y shell
Virtualización
Excel intermedio

Educación

Ingeniería en sistemas o afín
Descripción del empleo
Resumen

Especialista CTU Protect Country: Mexico Somos BANCO SANTANDER MEXICO S.A, institución financiera líder que, a través de más de 160 años de reinvención, ha llegado a ser una organización sin fronteras con presencia en más de 40 países, 95 nacionalidades y equipos multiculturales que comparten 4 idiomas. Lo importante para nosotros son nuestros clientes, colaboradores, accionistas y la sociedad, como parte de nuestra misión, que es contribuir al progreso de las personas y empresas, actuando siempre de forma Sencilla, Personal y Justa.

Te invitamos a ser parte de nuestro equipo como ESPECIALISTA CTU PROTECT

Requisitos
  • Formación: Ingenier eda en sistemas o af edn.
  • Experiencia: M ednimo 2 a f1os en posiciones similares.
Conocimientos t e9cnicos
  • Gestin f3n de herramientas de seguridad (antivirus, firewall)
  • Manejo de directivas de grupo (Windows)
  • Habilidades en scripting (cmd, powershell, VBA)
  • Sistemas Operativos y shell (Windows, Linux opcional)
  • Virtualizaci f3n (VirtualBox, VMware)
  • Excel intermedio
Competencias necesarias
  • Trabajo en equipo.
  • Adaptabilidad y flexibilidad.
  • Resoluci f3n de problemas.
  • Pensamiento cr edtico.
  • Gesti f3n del tiempo.
  • Inteligencia emocional.
  • Responsabilidad y compromiso.
Actividades por desempe0ar
  • An e1lisis y detecci f3n de desviaciones de controles de seguridad.
  • An e1lisis y clasificaci f3n de eventos de seguridad.
  • Certificar y validar configuraciones de seguridad.
  • Implementar mejora a los controles de seguridad.
  • Realizar pruebas de vectores de explotaci f3n de vulnerabilidades.
  • Identificar escenarios de vectores de entrega de malware.
  • Desarrollo de scripting.
Ubicaci f3n y esquema de trabajo
  • OFNA CETOS QUER e9TARO QRO
  • Esquema h edbrido.
Ofrecemos
  • Contrataci f3n directa con Banco Santander.
  • Esquema de contrataci f3n permanente.
  • Prestaciones de Ley y superiores.
  • Beneficios exclusivos de Banco Santander.

En Banco Santander garantizamos el trato transparente, justo y equitativo para candidatos/as y colaboradores/as, asegurando que no exista menoscabo en ning fan derecho, beneficio o prestaci f3n derivada de su edad, condici f3n social o econ f3mica, cultura, nacionalidad, orientaci f3n sexual, identidad o expresi f3n de g e9nero, sexo, estado civil, embarazo, discapacidad, religi f3n, creencias, apariencia f edsica o cualquier otra situaci f3n protegida por las leyes federales, estatales o locales.

En Banco Santander trabajamos para asegurar la mejor experiencia en tu proceso, en caso de que necesites alg fan ajuste razonable o alg fan apoyo, por favor comp e1rtelo con el equipo de Reclutamiento.

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