Especialista Atracción Talento - Yucatán/ Mérida

Finvivir México; Mérida; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Finvivir México busca un Especialista en Atracción de Talento para unirse a su equipo durante un proyecto temporal de 3 meses. La posición está enfocada en el reclutamiento masivo y la selección de personal, asegurando el cumplimiento de las metas de cobertura y permanencia. Se requiere experiencia en perfiles comerciales y conocimiento en psicometrías, con la oportunidad de crecimiento en una empresa que promueve la inclusión financiera en comunidades rurales.

Servicios

Contratación directa con prestaciones superiores

Bono por alcance de meta de contrataciones

Formación

• 2 años de experiencia en reclutamiento de perfiles comerciales o de alta rotación.
• Experiencia en reclutamiento por redes sociales y bolsas de empleo.
• Capacidad para gestionar 10 a 14 contrataciones por semana.

Responsabilidades

• Garantizar la cobertura de plantillas comercial y operaciones.
• Coordinar entrevistas con cliente interno y seguimiento al proceso de contratación.
• Proponer mejoras en el proceso de reclutamiento y selección.

Conocimientos

Reclutamiento masivo

Negociación

Interpretación de psicometrías

Educación

Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología o Afín

Descripción del empleo

Forma parte de la familia Finvivir y contribuye a hacer realidad nuestro propósito de inclusión financiera, transformando miles de vidas mediante el acceso a microcréditos en comunidades rurales
¡Súmate a nuestro equipo como Especialista Atracción Talento!
Proyecto temporal 3 meses con posibilidades de ampliación
Ubicación: Yucatán/ Mérida
Solo Necesitas:
Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología o Afín
Experiencia en reclutamiento de perfiles comerciales o perfiles en campo con alta rotación
2 años administrando vacantes ( validando plantillas negociando con cliente interno asegurando presentación de candidatos y cobertura en tiempo y forma)
Reclutamiento masivo o alto flujo de vacantes (10 a 14 contrataciones por semana)
Experiencia en reclutamiento mediante bolsas de empleo pagadas y gratuitas
Experiencia en reclutamiento por medio de redes sociales
Conocimiento en interpretación de psicometrías
Responsabilidades:
Garantizar la cobertura de plantillas comercial y operaciones
Coordinar entrevistas con cliente interno
Validación de HC vs vacantes
Realizar el proceso de reclutamiento y selección de colaboradores de acuerdo a los perfiles establecidos
Realizar seguimiento al proceso de reclutamiento, selección y contratación
Recabar documentación y dar seguimiento al proceso de ingreso
Capacitar a jefaturas en entrevista
Manejo de plataformas de reclutamiento online y offline
Solicitar y analizar psicometrías y socioeconómicos
Participar en las mejoras continuas al proceso de reclutamiento y selección
Gestion de KPIs tiempo de cobertura y permanencia
Identificar, proponer y ejecutar mejoras en el proceso de reclutamiento y selección
Ofrecemos:
Contratación directa por la empresa con prestaciones superiores
Bono por alcance de meta de contrataciones y cobertura de plantilla
Interesados postularse por este medio.

-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
años de experiencia
Palabras clave: specialist, especialista, talent, talento