ESPECIALISTA ATRACCIÓN DE TALENTO Y RECLUTAMIENTO

Evaluar.com; Nezahualcóyotl; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en tecnología médica busca un Especialista en Atracción de Talento y Reclutamiento en Nezahualcóyotl. El candidato ideal desarrollará estrategias de reclutamiento y trabajará en colaboración con gerentes para optimizar los procesos de selección. Se ofrece un ambiente de trabajo colaborativo y oportunidades de desarrollo profesional, así como un salario competitivo y prestaciones.

Servicios

Ambiente de trabajo colaborativo

Oportunidades de desarrollo profesional

Salario competitivo y prestaciones

Programas de capacitación continua

Política de trabajo flexible

Formación

• Experiencia en reclutamiento y selección de personal.
• Conocimiento de técnicas de atracción de talento.
• Habilidad para trabajar en equipo y comunicarse efectivamente.
• Capacidad para manejar múltiples proyectos simultáneamente.

Responsabilidades

• Desarrollar estrategias de reclutamiento efectivas.
• Gestionar procesos de selección de personal.
• Colaborar con gerentes para identificar necesidades de talento.
• Implementar programas de atracción de talento.
• Monitorear métricas de reclutamiento para optimización.

Conocimientos

Comunicación efectiva

Gestión del tiempo

Resolución de problemas

Capacidad analítica

Adaptabilidad

Educación

Universidad terminada

Herramientas

Herramientas de gestión de recursos humanos

Descripción del empleo

Especialista Atracción de Talento y Reclutamiento en Dräger, Ciudad de México

Únete a Dräger, líder en tecnología médica y de seguridad, como Especialista en Atracción de Talento y Reclutamiento. Protegemos, ayudamos y salvamos vidas en hospitales, cuerpos de bomberos y más.

Principales Tareas y Responsabilidades

• Desarrollar estrategias de reclutamiento efectivas.
• Gestionar procesos de selección de personal.
• Colaborar con gerentes para identificar necesidades de talento.
• Implementar programas de atracción de talento.
• Monitorear métricas de reclutamiento para optimización.
  
  

Requisitos

• Universidad terminada
• Experiencia en reclutamiento y selección de personal.
• Conocimiento de técnicas de atracción de talento.
• Habilidad para trabajar en equipo y comunicarse efectivamente.
• Capacidad para manejar múltiples proyectos simultáneamente.
• Dominio de herramientas de gestión de recursos humanos.
  
  

Beneficios

• Ambiente de trabajo colaborativo.
• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Salario competitivo y prestaciones
• Programas de capacitación continua.
• Política de trabajo flexible.
  
  

Principales Habilidades

• Comunicación efectiva.
• Gestión del tiempo.
• Resolución de problemas.
• Capacidad analítica.
• Adaptabilidad.
  
  

Recuerda que al dar clic en POSTULARME deberás completar tus evaluaciones en tu página de candidato. La postulación estará completa una vez que termines todas las evaluaciones