Engineering Technical Lead

Crh Talento De It; Xico; Hybrid; MXN 900,000 - 1,500,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro médico familiar

Seguro de vida

Aguinaldo 30 días

Vacaciones 15 días

Bono anual

Coche empresarial

Job summary

CRH Talento en IT busca un Engineering Technical Lead para dirigir equipos de desarrollo y QA en un entorno híbrido en México (Santa Fe). Se requiere experiencia demostrada en liderazgo, arquitectura de soluciones y gestión de proyectos tecnológicos, con habilidades hands-on en desarrollo Full Stack y conocimiento en AWS o GCP.

Se valoran habilidades en React, Node.js y TypeScript, así como capacidad para coordinar Sprints, gestionar Backlog y colaborar con Product Managers.

Qualifications

• Liderar equipos de desarrollo de software y QA.
• Sólida experiencia en desarrollo Full Stack (Frontend y Backend). NECESARIO
• Experiencia en AWS y/o GCP.
• Conocimientos en APIs, integraciones y bases de datos.
• Experiencia en metodologías Agile (Scrum/Agile).

Responsibilities

• Liderar, mentorizar y desarrollar equipos de software y QA.
• Definir decisiones técnicas sobre arquitectura, desarrollo Full Stack, APIs e integraciones.
• Asegurar la calidad, escalabilidad y mantenibilidad de las aplicaciones.
• Coordinar Sprints, estimaciones y gestión de Backlog.
• Colaborar con Product Managers y stakeholders para cumplir objetivos.
• Revisiones de código y buenas prácticas de desarrollo.
• Supervisar pruebas, liberaciones, monitoreo y soporte a producción.
• Impulsar la mejora continua de procesos y herramientas de ingeniería.

Skills

Liderazgo técnico

Full Stack

AWS

GCP

React

Node.js

TypeScript

APIs

Agile

Comunicación

Education

Licenciatura en Ingeniería o afín

Tools

CI/CD

Cloud DevOps

Job description

En CRH Talento en IT

¡Estamos buscando Engineering Technical Lead!

Ubicación: México - Santa Fe
Modalidad: híbrido / 3 días oficina

Beneficios superiores.100% NOMINA / Seguro de Gastos Médicos Mayores (familiar) Seguro de Vida, Fondo de Ahorro, vales de despensa, Vales de restaurant, Prima Vacacional 100%, Aguinaldo 30 días, 15 días de vacaciones, Deportivo, bono anual, coche empresarial

¿Tienes experiencia liderando equipos de desarrollo de software y te apasiona impulsar soluciones tecnológicas de alto impacto?

¡Esta oportunidad es para ti!

Buscamos un Engineering Technical Lead que lidere equipos de desarrollo y QA, combinando experiencia técnica hands‑on con habilidades de liderazgo, arquitectura y gestión de proyectos tecnológicos.

¿Cuál será tu objetivo?

Dirigir al equipo de ingeniería para desarrollar soluciones digitales escalables, seguras y de alta calidad, asegurando entregas eficientes y alineadas con las necesidades del negocio y los estándares tecnológicos de la organización.

Principales responsabilidades

• Liderar, mentorizar y desarrollar equipos de ingenieros de software y especialistas QA.

• Definir y supervisar decisiones técnicas relacionadas con arquitectura, desarrollo Full Stack, APIs e integraciones.

• Asegurar la calidad, escalabilidad y mantenibilidad de las aplicaciones.

• Coordinar actividades bajo metodologías ágiles: planificación de Sprints, estimaciones y gestión de Backlog.

• Colaborar con Product Managers y stakeholders para asegurar el cumplimiento de objetivos y entregables.

• Realizar revisiones de código y promover buenas prácticas de desarrollo.

• Supervisar procesos de pruebas, liberaciones, monitoreo y soporte a producción.

• Impulsar la mejora continua de procesos, herramientas y estándares de ingeniería.

¿Qué buscamos?

• Licenciatura en Sistemas, Ciencias de la Computación, Ingeniería o carrera afín.

• Experiencia liderando equipos de desarrollo de software o desempeñándose como Technical Lead.

• Sólida experiencia práctica en desarrollo Full Stack (Frontend y Backend). NECESARIO SEGUIR DESARROLANDO

• Experiencia en AWS y/o GCP

• Experiencia con tecnologías web modernas como:

  • React.

  • Node.js.

  • JavaScript / TypeScript.

• Conocimientos sólidos en desarrollo de APIs, integraciones y bases de datos.

• Experiencia en metodologías ágiles (Scrum / Agile), planificación de Sprints y gestión de entregas.

• Experiencia en revisión de código, diseño de soluciones y toma de decisiones técnicas.

• Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos multidisciplinarios.

Será un plus si cuentas con:

• Experiencia en gestión de personal, evaluación de desempeño, coaching y mentoría.

• Conocimiento de plataformas Cloud, CI/CD y prácticas DevOps.

• Experiencia en modernización de aplicaciones Legacy y plataformas empresariales escalables.

• Experiencia en sectores de logística, movilidad, gestión de flotas o servicios financieros.

• Inglés avanzado y experiencia colaborando con equipos internacionales.

Competencias clave

• Liderazgo técnico y desarrollo de talento.

• Pensamiento estratégico y resolución de problemas.

• Toma de decisiones y orientación a resultados.

• Comunicación efectiva y colaboración.

• Organización y gestión de prioridades.

• Enfoque en calidad y mejora continua.

Ofrecemos prestaciones superiores a las de ley.