Principal Technical Consultant

LHH; Ciudad de México; Hybrid; MXN 1,800,000 - 2,400,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro de vida

Fondo de ahorro

Vales de despensa

Apoyo para transporte

Job summary

LHH busca un Principal Technical Consultant para liderar implementaciones complejas en CDMX, trabajando con arquitectos y líderes técnicos para soluciones críticas de negocio.

Se requiere más de 5 años de experiencia en desarrollo de software, liderazgo de equipos, y dominio de APIs y modelado de datos. Se ofrece esquema de trabajo híbrido, con 4 días en oficina y 1 día remoto, y prestaciones superiores a las de ley.

Qualifications

• Licenciatura en Ingeniería en Sistemas o afín, título y cédula requeridos.
• Inglés avanzado (C1) necesario.
• Más de 5 años en desarrollo de software, roles de consultoría o postventa.
• Experiencia liderando equipos técnicos y desarrollo de talento.
• Conocimientos sólidos en OOP, modelado de datos y SQL.

Responsibilities

• Liderar ciclo completo de desarrollo SDLC de soluciones de automatización.
• Dirigir y mentorizar equipos técnicos en proyectos complejos.
• Colaborar con Arquitectos de Solución para diseñar arquitecturas escalables y seguras.
• Diseñar e implementar integraciones empresariales mediante APIs REST/SOAP/JDBC.
• Supervisar modelos de datos relacionales en entornos productivos.
• Trabajar con clientes para impulsar adopción de la plataforma.

Skills

Liderazgo de equipos

SDLC

Integraciones API

Diseño de arquitecturas

Bases de datos SQL

Education

Licenciatura en Ingeniería o similar

Tools

REST

SOAP

JDBC

Job description

PRINCIPAL TECHNICAL CONSULTANT

¿Te apasiona liderar proyectos de transformación digital a gran escala y desarrollar equipos de alto desempeño? Estamos buscando un Principal Technical Consultant para liderar implementaciones complejas y colaborar directamente con arquitectos y líderes técnicos en el diseño de soluciones empresariales de misión crítica.

• Esquema de trabajo: 4 días en oficina (Coyoacán, CDMX) y 1 día Home Office.
• Salario competitivo + prestaciones superiores a las de ley (SGMM, seguro de vida, fondo de ahorro, vales de despensa, apoyo para transporte, etc.)

Responsabilidades principales

• Liderar el ciclo completo de desarrollo de software (SDLC), desde el diseño hasta la implementación de soluciones de automatización.
• Dirigir y mentorizar equipos técnicos durante proyectos de implementación de alta complejidad.
• Colaborar con Arquitectos de Solución y Technical Delivery Managers para diseñar arquitecturas escalables, resilientes y seguras.
• Diseñar e implementar integraciones empresariales mediante APIs y tecnologías como REST, SOAP y JDBC.
• Supervisar el diseño de modelos de datos relacionales y bases de datos SQL para entornos de producción.
• Trabajar con clientes y stakeholders para impulsar la adopción de la plataforma y asegurar su autosuficiencia tecnológica.

Requisitos indispensables

• Licenciatura en Ingeniería en Sistemas, Ciencias de la Computación, Matemáticas, Tecnologías de la Información o carreras afines. Indispensable contar con título y cédula.
• Inglés conversacional avanzado (C1)
• Más de 5 años de experiencia en desarrollo de software, roles postventa o consultoría de implementación tecnológica.
• Experiencia liderando equipos técnicos y desarrollando talento.
• Sólidos conocimientos en: Programación Orientada a Objetos (OOP), Diseño de bases de datos, Modelado de datos, SQL (queries, joins, views)
• Disponibilidad para viajar hasta un 20%.

Será un plus si cuentas con experiencia en:

• AWS, Google Cloud o arquitecturas en la nube.
• Inteligencia Artificial, Machine Learning, CI/CD y Test-Driven Development (TDD).
• Plataformas empresariales como Salesforce o ServiceNow.
• Contar con VISA americana