¡Activa las notificaciones laborales por email!
Una empresa líder en el área de salud y seguridad está en busca de un candidato para un puesto que combina conocimientos técnicos y responsabilidades en la gestión de salud laboral. Se requiere una carrera técnica y experiencia en manejo de emergencias y legislación laboral. El candidato ideal debe demostrar ética profesional y capacidad de respuesta frente a situaciones críticas, así como habilidades en el uso de software para el manejo de datos.
El candidato debe tener conocimientos en la legislación en materia de salud y seguridad, atención a emergencias a nivel industrial (contusiones, caídas, quemaduras, cortes, traumatismos, crisis nerviosas), conocimientos en materia legal y normativa de la STPS, manejo de incapacidades por riesgos de trabajo y reingresos, cuidados y control en etapa de gestación y lactancia de acuerdo a la legislación, vigilancia de vulnerables y vigilancia médica epidemiológica. También será responsable de la elaboración de exámenes de ingreso, control de documentación de consultorio (expedientes clínicos, notas médicas, recetas, inventario de medicamentos, manifiestos, etc.), almacenamiento, manejo y disposición de residuos biológico-infecciosos, respuesta a los protocolos st7 y st9 en coordinación con el médico supervisor, investigación de accidentes y participación en la comisión de seguridad e higiene.
Se requiere que el candidato tenga una carrera técnica concluida, título y cédula profesional (indispensable), automóvil propio, conocimientos en paquetería Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.), manejo de datos estadísticos y gráficas, altos estándares de ética profesional, honestidad, trato amable, capacidad de respuesta y aptitud de servicio.