Realizar proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal para tienda.
Gestionar y dar servicio de calidad a personal en sus necesidades.
Asegurar experiencia de los nuevos ingresos a tienda.
Análisis de necesidad de vacantes y cobertura.
Requisitos:
Experiencia mínima de 2 años en procesos de atracción, reclutamiento, selección y contratación de personal operativo.
Manejo de paquetería Office.
Disponibilidad de horario.
Disponibilidad de traslado en Zona Metropolitana de GDL.
En FEMSA, Coca-Cola FEMSA, FEMSA Comercio y FEMSA Negocios Estratégicos todos los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y están alineados hacia el respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por tema de religión, género, edad, nivel socioeconómico u origen étnico o por alguna discapacidad para todos los postulantes.
Obtenga la revisión gratuita y confidencial de su currículum.