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Vaya al grano. Este es un consejo básico, pero los candidatos lo pasan por alto en gran medida. Divida el contenido del currículum por temas. Evite formatos que se desvíen de las reglas. Utilice un lenguaje simple pero apropiado. Evite hacer declaraciones salariales. Haga una revisión cuidadosa; sea honesto y transparente.
Observe cuidadosamente en la página de solicitud cómo se envía el currículum.
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