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Electromecánico

Infoempregos

San Miguel Ameyalco

Presencial

MXN 20,000 - 40,000

Jornada completa

Hace 5 días
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Descripción de la vacante

Una empresa innovadora busca un supervisor experimentado en electricidad. Esta posición requiere habilidades de comunicación y adaptabilidad, así como un enfoque proactivo y flexible. El candidato ideal tendrá al menos dos años de experiencia supervisando equipos en el sector eléctrico y poseerá un título en ingeniería relacionado. La oportunidad ofrece un entorno dinámico donde la curiosidad y la iniciativa son valoradas. Si estás listo para asumir un nuevo desafío y contribuir al éxito de un equipo, esta es tu oportunidad.

Formación

  • Mínimo 2 años de experiencia como supervisor en electricidad.
  • Formación en Ingeniería Industrial o afín es esencial.

Responsabilidades

  • Supervisar y coordinar actividades en el área de electricidad.
  • Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad.

Conocimientos

Comunicación
Adaptabilidad
Iniciativa
Curiosidad
Agilidad
Competitividad
Flexibilidad

Educación

Ingeniería Industrial
Ingeniería Mecatrónica
Ingeniería Eléctrica
Ingeniería Electromecánica

Descripción del empleo

Descripción del trabajo:

Mínimo 2 años de experiencia como supervisor en áreas de electricidad. Ing. Industrial, Mecatrónico, Eléctrico, Electromecánico o afín.

Características requeridas
  • Curiosidad
  • Comunicación
  • Amabilidad
  • Adaptabilidad
  • Competitividad
  • Agilidad
  • Iniciativa
  • Flexibilidad
Requisitos para la solicitud:

Vaya al grano. Este es un consejo básico, pero los candidatos a menudo lo pasan por alto. Divida el contenido del currículum por temas. Evite formatos que se desvíen de las reglas. Utilice un lenguaje simple pero apropiado. Evite hacer declaraciones salariales. Revise cuidadosamente su contenido. Sea honesto y transparente.

Observe cuidadosamente en la página de solicitud de empleo cómo se envía el currículum.

El contenido de los trabajos publicados en nuestro sitio web corresponde principalmente a responsabilidades de los empleadores. No tenemos más información sobre el proceso de selección. Solo somos un canal para publicar las ofertas. No cobramos a los candidatos por postularse ni realizamos cobros a las empresas.

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