Electrical Designer for Power Transformers

Siemens Energy

Guanajuato

Presencial

MXN 201.000 - 335.000

Jornada completa

Hace 10 días

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Oportunidades de crecimiento y desar­r
Cultura laboral de apoyo y equilibrio
Beneficios de salud y bienestar pagad­
Tiempo libre pagado y vacaciones
Licencia parental
Salario base competitivo
Bono anual por desempeño
Paquete de recompensas totales
Responsabilidad social corporativa
Diversidad e inclusión

Descripción de la vacante

Siemens Energy México, ubicado en Guanajuato, busca un Diseñador(a) Eléctrico(a) para Transformadores de Potencia. El rol participa en el desarrollo de soluciones técnicas y garantiza el cumplimiento de normas y especificaciones del cliente.

Colaborarás con áreas de ingeniería, manufactura y calidad para evaluar restricciones, realizar cálculos y elaborar dibujos técnicos para manufactura, con inglés intermedio y manejo de AutoCAD y SAP. Ofrecemos crecimiento y paquete de beneficios.

Formación

  • Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Electromecánica o carrera afín.
  • Recién egresado(a) o con 1 a 2 años de experiencia en maquinaria eléctrica, deseable.
  • Conocimientos básicos en diseño, fabricación y pruebas de maquinaria eléctrica.
  • Inglés intermedio conversacional.
  • Manejo de Microsoft Office y AutoCAD.
  • Conocimiento básico o deseable en SAP, normas IEEE y trabajo en equipo multidisciplinario.

Responsabilidades

  • Desarrollar y documentar planes de prueba para transformadores de potencia.
  • Crear, revisar y validar información técnica relacionada con el diseño eléctrico.
  • Realizar cálculos eléctricos básicos de acuerdo con normas, especificaciones del cliente y requerimientos internos.
  • Elaborar documentos técnicos para revisiones de diseño.
  • Validar resultados de pruebas y asegurar su alineación con los criterios técnicos establecidos.
  • Elaborar dibujos, planos e información técnica requerida para manufactura.

Conocimientos

Diseño eléctrico
Pruebas
Fabricación
Inglés
Microsoft Office
AutoCAD
SAP
IEEE normas
Trabajo en equipo multidisciplinario

Educación

Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Electromecánica o carrera afín

Herramientas

AutoCAD
SAP
Microsoft Office
IEEE standards

Descripción del empleo

Cómo será tu día

Cada proyecto es único y desafiante, y cada desafío se resuelve en conjunto con el equipo de diseño eléctrico.

Como Diseñador(a) Eléctrico(a) para Transformadores de Potencia, participarás en el desarrollo de soluciones técnicas para transformadores, asegurando que cada diseño cumpla con las normas internacionales, especificaciones del cliente y requerimientos internos de fabricación, pruebas y calidad.

Durante la etapa de oferta y ejecución, colaborarás con diferentes áreas para evaluar restricciones de fabricación, dimensiones de envío, capacidades de proveedores y requerimientos técnicos, contribuyendo al éxito de cada proyecto.

Cuál es tu responsabilidad
  • Desarrollar y documentar planes de prueba para transformadores de potencia.
  • Crear, revisar y validar información técnica relacionada con el diseño eléctrico.
  • Realizar cálculos eléctricos básicos de acuerdo con normas, especificaciones del cliente y requerimientos internos.
  • Elaborar documentos técnicos para revisiones de diseño.
  • Validar resultados de pruebas y asegurar su alineación con los criterios técnicos establecidos.
  • Elaborar dibujos, planos e información técnica requerida para manufactura.
Cuáles son los requisitos para el cargo
  • Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Electromecánica o carrera afín.
  • Recién egresado(a) o con 1 a 2 años de experiencia en maquinaria eléctrica, deseable.
  • Conocimientos básicos en diseño, fabricación y pruebas de maquinaria eléctrica.
  • Inglés intermedio conversacional.
  • Manejo de Microsoft Office y AutoCAD.
  • Conocimiento básico o deseable en SAP, normas IEEE y trabajo en equipo multidisciplinario.
Acerca del equipo

La persona seleccionada formará parte del equipo de diseño eléctrico para transformadores de potencia, colaborando de manera cercana con áreas de ingeniería, manufactura, calidad, pruebas, ofertas y proveedores.

El equipo trabaja en conjunto para desarrollar soluciones técnicas confiables, eficientes y alineadas a los estándares internacionales, contribuyendo directamente a la fabricación de transformadores que apoyan la infraestructura energética de nuestros clientes.

¿Qué es Siemens Energy?

En Siemens Energy somos algo más que una empresa de tecnología energética. Con ~100,000 dedicados empleados en más de 90 países, desarrollamos los sistemas energéticos del futuro, garantizando que la creciente demanda de energía de la comunidad mundial se satisfaga de forma fiable y sostenible. Las tecnologías creadas en nuestros departamentos de investigación y fábricas impulsan la transición energética y constituyen la base de una sexta parte de la generación mundial de electricidad.

Nuestro equipo mundial se ha comprometido a hacer realidad una energía sostenible, fiable y asequible superando los límites de lo posible. Mantenemos un legado de 150 años de innovación que anima nuestra búsqueda de personas que apoyen nuestro enfoque en la descarbonización, las nuevas tecnologías y la transformación energética. Descubra cómo puede marcar la diferencia en Siemens Energy:

Nuestro compromiso con la diversidad

Por suerte, no todos somos iguales. A través de la diversidad generamos poder. Nos basamos en la inclusión y nuestra energía creativa combinada se ve impulsada por más de 130 nacionalidades. Siemens Energy celebra el carácter, sin importar el origen étnico, el género, la edad, la religión, la identidad de género, la orientación sexual o la discapacidad. Impulsamos la sociedad, a toda la sociedad, y no discriminamos por nuestras diferencias.

Beneficios
  • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
  • Cultura laboral de apoyo y equilibrio saludable entre vida personal y laboral
  • Beneficios de salud y bienestar pagados por la empresa
  • Tiempo libre pagado y vacaciones pagadasCaja de ahorro
  • Beneficios superiores a los de la Ley
  • Licencia parental
  • Salario base competitivo
  • Bono anual por desempeño
  • Paquete de recompensas totales competitivo
  • Contribución a nuestras iniciativas de responsabilidad social
  • Enfoque en diversidad e inclusión
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