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Ejecutor de Medio Ambiente y Calidad

Sempra Infraestructura

Mexicali

Presencial

MXN 200,000 - 400,000

Jornada completa

Hace 5 días
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Descripción de la vacante

Una empresa de infraestructura energética busca un Ejecutor de Medio Ambiente y Calidad en Mexicali. El rol implica coordinar la implementación del Sistema de Gestión Ambiental, asegurar el cumplimiento normativo y facilitar auditorías. Se requiere experiencia en gestión ambiental y título en áreas como Ingeniería Industrial o Ambiental. Se ofrece la oportunidad de formar parte de un equipo comprometido con la sustentabilidad.

Formación

  • 3 – 5 años de experiencia en implementación de ISO 9001 / ISO 14001.
  • Más de 5 años de experiencia en gestión ambiental, incluyendo permisos y manejo de programas.
  • Formación en Seguridad y Medio Ambiente.

Responsabilidades

  • Coordinar e implementar el Sistema de Gestión Ambiental y Calidad.
  • Asegurar el cumplimiento normativo en proyectos de energía.
  • Conducir auditorías internas y auditorías externas.

Conocimientos

Análisis y evaluación
Planeación y organización
Proactividad
Relaciones interpersonales
Rendimiento bajo presión
Comunicación efectiva

Educación

Ingeniería Industrial
Ingeniería Química
Ingeniería Ambiental
Ingeniería en Ecología
Ingeniería Bioquímica
Geología
Biología

Herramientas

ISO 14000
OHSAS 18000
ISO 9001

Descripción del empleo

SEMPRA INFRAESTRUCTURA

Nuestra misión de ser la empresa líder de infraestructura energética en Norteamérica se materializa todos los días a través de nuestros valores, al hacer lo correcto, impulsar a las personas y formar el futuro. Como líderes con propósito en la industria energética, facilitamos el acceso a suministro de energía segura y sustentable que mejora la vida, inspira a las personas y abre posibilidades en todas partes.

Sé parte de nuestro gran equipo y llénate de energía. Postúlate a nuestra vacante como: Ejecutor de Medio Ambiente y Calidad

Objetivo del puesto:

Coordinar, y ejecutar en su caso, las acciones para asegurar la implementación, aplicación y mejora del Sistema de Gestión Ambiental y Calidad, así como asegurar el cumplimiento de la normatividad aplicable y requerimientos corporativos aplicables en materia de Medio Ambiente en los proyectos y operaciones de las unidades de negocio de generación de energía eléctrica.

Responsabilidades:

  • Implementar los planes, programas y acciones derivados del Sistema de Gestión Ambiental basados en estándares y requerimientos Nacionales, Internacionales y Corporativos;
  • Realizar recorridos e inspecciones, así como dar seguimiento, y ejecutar en su caso, las acciones derivadas de los Planes de Acción que se generen;
  • Participar en la obtención de permisos con las diferentes entidades gubernamentales locales, estatales y federales relacionados con el cumplimiento de disposiciones y condicionantes generales vinculados a cada proyecto/operación (SEMARNAT, CNA, PROFEPA, etc.);
  • Atender, y en su caso conducir, las auditorías internas y corporativas e inspecciones gubernamentales realizadas a las unidades de negocio; proponer y coordinar los planes de acción derivados de las mismas para que se atiendan en tiempo y forma derivados del Sistema de Gestión Ambiental;
  • Asegurar el seguimiento y cumplimiento de los requerimientos en operaciones y proyectos, para mantener los certificados Nacionales, Internacionales y Corporativos relacionados al cumplimento Ambiental, que se decida aplicar en las unidades de negocio: PROFEPA; ISO 14001; etc.; así como representante de la dirección del sistema de medio ambiente ISO 14001.
  • Identificar Riesgos e Impactos Ambientales en las diferentes actividades y procesos que se llevan a cabo en las unidades de negocio, así como el desarrollo de nuevos proyectos y participar en las investigaciones de incidentes/accidentes y emergencias ambientales, dando seguimiento a las medidas preventivas/correctivas para prevenir su recurrencia;
  • Participar en la Identificación de necesidades de capacitación de todo el personal que integra las unidades de negocio, así como la impartición de los programas de Capacitación en materia de Medio Ambiente que defina la empresa;
  • Desarrollar los reportes solicitados en los permisos y resolutivos que se emitan para cada una de las unidades de negocio (Trimestrales, Semestrales, Anuales, etc. de SEMARNAT, CNA, PROFEPA, etc.)
  • Conocimientos:
  • Conocimientos de aspectos técnicos y normativos en materia de medio ambiente y administrativos.
  • Conocimiento de las normas, leyes y demás instrumentos regulatorios o corporativos en materia de medio ambiente, seguridad e higiene, así como los lineamientos y requisitos del Sistema de Gestión Integral.
  • Conocimiento del sistema de administración ISO 14000, OHSAS 18000
  • Deseable certificación en ISO 9001 / ISO 14001, como implementador o Auditor Interno.

Habilidades:

  • De análisis y evaluación
  • De planeación y organización
  • Proactividad
  • Relaciones interpersonales
  • Rendimiento bajo presión
  • Habilidad de trato y comunicación efectiva

Requisitos:

  • 3 – 5 años de experiencia en implementación de ISO 9001 / ISO 14001
  • Más de 5 años de experiencia en gestión ambiental, incluyendo permisos y manejo de programas ambientales para cumplimiento con SEMARNAT y PROFEPA.
  • Carrera terminada en cualquiera de las siguientes áreas: Ing. Industrial, Ing. Química, Ing. Ambiental, Ing. En Ecología, Ing. Bioquímica, Geología, Biología. (Titulado)
  • Formación en Seguridad y Medio Ambiente

¡ Postúlate y sé parte del gran equipo de Sempra Infraestructura !

En Sempra Infraestructura abrazamos la diversidad y estamos comprometidos a ofrecer a todos nuestros candidatos y colaboradores las mismas oportunidades de éxito, sin tener en cuenta la raza, color, nacionalidad, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, estado civil, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, situación social y económica, filiación política o cualquier otra característica protegida por la ley. De igual forma, no existirá discriminación de ningún tipo para los colaboradores que hayan tenido COVID-19 o hayan convivido con algún familiar que lo tenga o haya tenido.
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