Ejecutor de Medio Ambiente y Calidad

Sempra Infraestructura; Mexicali; Presencial; MXN 30,000 - 60,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora busca un Ejecutor de Medio Ambiente y Calidad para coordinar la implementación de sistemas de gestión ambiental en proyectos de transporte. Esta posición clave implica asegurar el cumplimiento de normativas ambientales, gestionar permisos y realizar auditorías para mantener estándares de calidad. Si tienes experiencia en gestión ambiental y un compromiso con la sostenibilidad, esta es tu oportunidad de hacer una diferencia significativa en un entorno dinámico y en crecimiento. Únete a un equipo que valora la diversidad y la igualdad de oportunidades.

Formación

• 5 años de experiencia en gestión ambiental con enfoque en cumplimiento normativo.
• Conocimientos en implementación de sistemas de gestión como ISO 9001 e ISO 14001.

Responsabilidades

• Coordinar la implementación del Sistema de Gestión Ambiental en proyectos de transporte.
• Asegurar el cumplimiento de normativas ambientales y realizar auditorías internas.

Conocimientos

Gestión Ambiental

Cumplimiento Normativo

ISO 9001

ISO 14001

Manejo de Permisos

Análisis de Riesgos

Educación

Licenciatura en Ciencias Ambientales

Maestría en Gestión Ambiental

Descripción del empleo

Sempra Infraestructura

Es el lugar donde puedes desarrollarte constantemente y construir la carrera que siempre has querido.

Te invitamos a participar en nuestro reto como: Ejecutor de Medio Ambiente y Calidad

OBJETIVO:

Coordinar, y ejecutar en su caso las acciones para asegurar la implementación, aplicación y mejora del Sistema de Gestión Ambiental y Sistema de Gestión Integral, así como asegurar el cumplimiento de la normatividad y requerimientos corporativos aplicables en materia de Medio Ambiente en los proyectos y operaciones de la unidad de negocio de transporte.

RESPONSABILIDADES:

1. Garantizar que se elabore el Plan Anual de Medio Ambiente para cada uno de los proyectos de Transporte (incluyendo la planeación de verificaciones/inspecciones normativas, trámites ante dependencias, integración de órdenes de trabajo asignadas, etc.).
2. Garantizar que se comparta la información requerida para actualizar la Matriz de Requisitos legales donde se integren las obligaciones regulatorias de medio ambiente en la fase de operación y mantenimiento para cada uno de los proyectos de Transporte.
3. Garantizar que se elabora la Matriz de Aspectos Ambientales donde se identifiquen los Riesgos e Impactos Ambientales y se determinen los aspectos ambientales significativos y sus controles asociados a las diferentes actividades y procesos que se llevan a cabo en los proyectos de Transporte.
4. Definir los lineamientos y controles de las actividades que son desarrolladas por los Coordinadores de Medio ambiente para garantizar el cumplimiento de los requerimientos ambientales regulatorios y normativos, buenas prácticas ambientales, y requisitos ambientales y de sustentabilidad corporativos aplicables a los proyectos de transporte.
5. Participar en la obtención de permisos con las diferentes entidades gubernamentales locales, estatales y federales relacionados con el cumplimiento de disposiciones y condicionantes generales vinculados a cada proyecto/operación (SEMARNAT, CNA, PROFEPA, ASEA, etc.).
6. Asegurar que se realicen investigaciones de incidentes/accidentes y emergencias ambientales, identificando su causa raíz y ejecutando medidas preventivas/correctivas para prevenir su reincidencia.
7. Participar en la detección de necesidades de capacitación y gestionar cursos/entrenamientos normativos y de concientización ambiental para el personal de operación, mantenimiento y medio ambiente en el Sistema de Gestión Integral de Transporte.
8. Asegurar la entrega de información requerida para las juntas de Revisión por la Dirección, así como para el desahogo de prevenciones/observaciones y/o solicitudes ante dependencias, y para la identificación de oportunidades de mejora.
9. Supervisar el análisis del desempeño del Sistema de Gestión Ambiental, reportando y apoyando en el seguimiento de actividades que puedan afectar el cumplimiento de obligaciones regulatorias de los activos de transporte.
10. Realizar inspecciones en las instalaciones de los proyectos de transporte para verificar el cumplimiento de controles ambientales, requisitos legales y normativos, así como la aplicación de procedimientos internos y lineamientos corporativos.
11. Supervisar la gestión y seguimiento de auditorías internas y externas, proponiendo y coordinando planes de acción derivados de los resultados.
12. Implementar los planes, programas y acciones derivados del Sistema de Gestión Ambiental y de sustentabilidad, basados en estándares nacionales e internacionales.
13. Asegurar el cumplimiento de los requisitos en la operación de transporte para mantener certificados ambientales como PROFEPA, ISO 14001, ISO 9001, SASISOPA, Industria Limpia, entre otros.
14. Desarrollar reportes solicitados en permisos y resolutivos emitidos para cada unidad de negocio.
15. Dar seguimiento a cambios en normas, estructura organizacional, requisitos del cliente, especificaciones del sistema de transporte, controles operacionales, etc., que puedan afectar el cumplimiento ambiental.
16. Determinar el alcance, especificaciones y costos estimados de bienes y servicios a adquirir considerando requisitos de calidad, seguridad y medio ambiente.
17. Participar en el análisis y evaluación de riesgos de actividades involucradas.
18. Obtener las autorizaciones necesarias según el procedimiento para requisiciones de compra.

REQUISITOS:

5 años mínimo de experiencia en gestión ambiental, incluyendo permisos y manejo de programas ambientales para cumplimiento con SEMARNAT, PROFEPA y ASEA. 3 a 5 años en implementación de ISO 9001 / ISO 14001.

Nuestro equipo de Gestión de Talento y Cultura te estará contactando para dar seguimiento a tu aplicación y compartir los siguientes pasos.

¡Éxito!

En Sempra Infraestructura abrazamos la diversidad y estamos comprometidos a ofrecer igualdad de oportunidades a todos los candidatos y colaboradores, sin discriminación por raza, color, nacionalidad, religión, discapacidad, condición médica, información genética, estado civil, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, situación social o económica, filiación política, o cualquier otra característica protegida por la ley. También garantizamos igualdad para quienes hayan tenido COVID-19 o convivido con alguien que lo tenga o haya tenido.