Ejecutivo Sr Broking

Aon plc; San Pedro Garza García; On-site; MXN 420,000 - 660,000; Full time

Benefits offered by this job

Global Wellbeing Days

Smart Working

Job summary

Aon plc en Monterrey busca un Ejecutivo de Cuenta Sr. Broking Beneficios para liderar negociaciones y gestionar programas de beneficios.

El candidato debe tener experiencia en corredor o aseguradora, conocimiento en suscripción y un nivel de inglés intermedio-avanzado. Se valorará capacidad analítica y habilidades de venta y liderazgo.

Qualifications

• Se espera licenciatura en Actuaría o Matemáticas.
• Idiomas: inglés intermedio-avanzado.
• Herramientas: Word, Excel, bases de datos y macros.
• Experiencia mínima de 2 años en corredor o aseguradora en puestos similares.
• Conocimientos en beneficios y suscripción de seguros.

Responsibilities

• Analizar cartera Global Benefits para negociar con aseguradoras.
• Cotización de programas de beneficios (GMM, Vida, Dental, Visión, etc.).
• Mantener reuniones con Client Facing para entender necesidades y negociar costos.
• Apoyo y coaching a áreas de Client Facing.
• Cumplir metas de renovación y ventas adicionales.
• Asesoría directa a ejecutivos y clientes como parte de la oferta.

Skills

Inglés (Intermedio-Avanzado)

Comunicación

Análisis de datos

Trabajo en equipo

Habilidades técnico-comerciales

Education

Licenciatura en Actuaría o Matemáticas

Tools

Word

Excel

Macros

Bases de datos

Job description

Ejecutivo de Cuenta Sr. Broking Beneficios. Monterrey

¿Buscas impactar con tu conocimiento una empresa trasnacional líder?

¡Esta oportunidad está esperando por ti!

Aon está en el negocio de las mejores decisiones.

En Aon, damos forma a las decisiones para mejoría para proteger y enriquecer las vidas de las personas alrededor del mundo.

Como organización, estamos unidos a través de la confianza nos apasiona ayudar a nuestros colegas y clientes a tener éxito.

Cómo será el día típico.

Ayudar al equipo de Global Benefits a entender las necesidades de clientes y prospectos con el fin de negociar los mejores costos y condiciones trabajando en conjunto con las áreas comerciales y de suscripción de las compañías aseguradoras.

Garantizar el presupuesto de renovación y negocio nuevo del área de Global Benefits. Apoyo en la consultoría para entrega de valores agregados y factores de modificación y mejora a las coberturas.

• Analizar cartera asignada de Global Benefits para negociar incrementos con las aseguradoras y lograr la meta de ingresos definida. (Siniestralidad, coberturas, comparativo de mercado, etc.)

• Cotización de programas de beneficios para empleados: GMM, Vida, Dental, Visión, Opcionales, etc.

• Mantener reuniones estratégicas con el área de Client Facing para entender las necesidades específicas de cada cliente así mismo con aseguradoras (comercial y suscripción) para la negociación de costos y condiciones para renovaciones y negocio nuevo.

• Coaching y acompañamiento a las áreas de Client Facing.

• Cumplimiento de las metas establecidas de renovación y venta adicional.

• Asesoría directa a los ejecutivos y/o cliente como parte de la oferta de valor de Broking Beneficios.

• Escalamiento de casos urgentes o relevantes para el equipo.

Habilidades y experiencia que conducirán al éxito.

• Deberás contar con Licenciatura preferentemente en Actuaría, Matemáticas.

• Idiomas: inglés intermedio-avanzado.

• Herramientas Tecnológicas: (Word, Excel-avanzado bases de datos, macros,) se realiza evaluación.

• Experiencia: Experiencia en corredor o aseguradora mínimo 2 años en puestos similares, conocimiento en el ramo de beneficios, conocimientos técnicos (suscripción), vocabulario de seguros.

• Habilidades: comunicación, análisis datos, trabajo en equipo, habilidades técnico-comerciales.

Cómo apoyamos a nuestros compañeros.

Además de nuestro paquete integral de beneficios, fomentamos una fuerza laboral unida. Además, nuestro entorno ágil te permite gestionar tu bienestar y el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, lo que garantiza que puedas dar lo mejor de ti mismo en Aon. Además, todos los compañeros disfrutan de dos “Global Wellbeing Days” cada año, lo que los anima a tomarse un tiempo para centrarse en sí mismos. Ofrecemos una variedad de soluciones de estilo de trabajo, pero también reconocemos que la flexibilidad va más allá del lugar de trabajo... Y todos estamos a favor. ¡A esto lo llamamos Smart Working!

Nuestra cultura de aprendizaje continuo te inspira y te equipa para aprender, compartir y crecer, ayudándote a alcanzar tu máximo potencial. Como resultado, en Aon, estás más conectado, eres más relevante y valorado.

Aon valora un lugar de trabajo innovador y diverso en el que todos los compañeros se sientan capacitados para ser ellos mismos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades.

Aon ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, veterano, estado civil, pareja de hecho u otro estado legalmente protegido.

Damos la bienvenida a las solicitudes de todos y proporcionamos a las personas con discapacidades ajustes razonables para participar en la solicitud de empleo, el proceso de entrevista y para realizar las funciones esenciales del trabajo una vez a bordo. Si desea obtener más información sobre las adaptaciones razonables que ofrecemos, envíe un correo electrónico a [e-mail]

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