ejecutivo PyME hunter Banamex - zona Polanco

Citibanamex; Ciudad de México; Presencial; MXN 20,000 - 40,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma financiera de renombre busca un profesional en ventas para atraer nuevos clientes del segmento PyME. Este rol es clave para incrementar la participación en el mercado, con un enfoque en el cierre de ventas y la generación de negocios a corto plazo. El candidato ideal tendrá experiencia en ventas de productos financieros, habilidades de prospección y un enfoque proactivo para alcanzar objetivos. Si te apasiona el crecimiento y el trabajo en equipo, esta es tu oportunidad para brillar en un entorno dinámico y desafiante.

Formación

• Licenciatura concluida o trunca en áreas económico-administrativas.
• 2 años de experiencia en venta de productos financieros.

Responsabilidades

• Asegurar el cumplimiento de metas de atracción de nuevos clientes.
• Desarrollar nuevos negocios y cerrar ventas efectivas a corto plazo.
• Identificar prospectos y convertirlos en clientes reales.

Conocimientos

Ventas efectivas

Prospección de clientes

Manejo de objeciones

Orientación a objetivos

Autogestión

Trabajo bajo presión

Educación

Licenciatura en áreas económico-administrativas

Bachillerato Tecnológico

Descripción del empleo

Enfocado en la atracción de nuevos clientes del segmento PyME, para incrementar la participación en el mercado. Es un rol con visión táctica y seguridad en el cierre de ventas, generando negocios a corto plazo y buscando oportunidades en cada zona de las divisiones comerciales, incrementando la cartera de clientes.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES O FUNCIONES

1. Asegurar el cumplimiento de las metas relacionadas con la atracción de nuevos clientes.
2. Desarrollar nuevos negocios, identificando las necesidades de potenciales clientes en la zona para facilitar cierres exitosos a corto plazo.
3. Responsable de diseñar la estrategia de negocio en línea con las políticas del banco, utilizando diversas herramientas y técnicas de prospección para mantener un pipeline sólido que garantice los cierres necesarios para cumplir las metas mensuales.
4. Identificar prospectos potenciales y convertirlos progresivamente en clientes reales.
5. Filtrar candidatos que puedan convertirse en leads y cerrar negociaciones.
6. Planificar semanalmente las visitas y objetivos.
7. Reportar diariamente las visitas, incluyendo comentarios claros sobre los temas tratados, pendientes, acuerdos y compromisos.
8. Analizar el mercado y diseñar estrategias para generar nuevos leads.
9. Responsable del crecimiento en saldos de captación y colocación de productos financieros.
10. Conocimiento de la zona y mercado en áreas de nearshoring.

PERFIL DEL PUESTO

Escolaridad y Experiencia

1. Licenciatura concluida en áreas económico-administrativas, con al menos 2 años de experiencia en venta de productos financieros.
2. Licenciatura trunca (menos del 50%) o en curso, con al menos 2 años de experiencia en venta de productos financieros.

Características Especiales

• Dominio intermedio de inglés deseable.

Competencias y Habilidades

• Capacidad para obtener respuestas positivas rápidamente.
• Habilidad para manejar objeciones y lograr ventas efectivas en corto plazo.
• Enfoque en atracción de nuevos clientes y prospección de leads.
• Habilidad para abrir puertas y ser muy competitivo.
• Orientación a objetivos, auto motivación y proactividad en la búsqueda de negocios.
• Autogestión, tolerancia a la frustración, organización y trabajo bajo presión.
• Alta energía, empuje, destreza digital y habilidades de venta.
• Trabajo colaborativo, análisis y solución de problemas, orientación a resultados.

Requisitos

• Educación mínima: Bachillerato Tecnológico.
• 1 año de experiencia.
• Personas con discapacidad: Sí.