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Vaya al grano. Este es un consejo básico, pero los candidatos a menudo lo pasan por alto. Divida el contenido del currículum por temas. Evite formatos que se desvíen de las reglas. Utilice un lenguaje simple pero apropiado. Evite declaraciones salariales. Revise cuidadosamente su contenido. Sea honesto y transparente.
Observe cuidadosamente en la página de solicitud de empleo cómo se envía el currículum.
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