Ejecutivo de Ventas para Socios y Distribuidores (Hybrid)

Aspel Servicios de Personal, S.A. de C.V.; México; Hybride; MXN 391 000 - 614 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Gastos médicos mayores

Fondo de ahorro

30 días de aguinaldo

Apoyos educativos

Póliza de vida

Trabajo híbrido 50/50

Résumé du poste

Aspel Servicios de Personal, S.A. de C.V. busca un Ejecutivo de Ventas Distributors con experiencia en B2B para impulsar planes de crecimiento y fidelización de su red de distribuidores.

La posición combina campo y administrativo en un modelo híbrido 50/50, requiere licenciatura en administración, relaciones comerciales, mercadotecnia u afín y al menos 2 años de experiencia en ventas, gestión de cuentas y seguimiento de indicadores.

Qualifications

• Cuentas con Licenciatura en formación o culminada en Administración de empresas, Relaciones comerciales, Comercio Internacional, Mercadotecnia, Administración comercial, carreras afines.
• Cuentas con 2 años de experiencia previa en cargos similares en ventas (ejecutivo de ventas, cuentas o B2B), gestionando cartera de clientes, presentaciones comerciales y seguimiento a indicadores de ventas.

Responsabilités

• Programa reuniones virtuales de resultados con distribuidores y gestiona agenda de llamadas y visitas de campo.
• Desarrolla planes de trabajo para cumplir indicadores de desempeño y realiza seguimiento de los reportes trimestrales de coop y rebates.
• Organiza eventos para promover venta nueva y generar leads para distribuidores y coordina actividades de trade marketing (eventos, cambaceo).
• Coordina comunicaciones mensuales sobre promociones, capacitaciones y novedades regulatorias para distribuidores.

Connaissances

Ventas B2B

Cartera de clientes

Presentaciones comerciales

Seguimiento a ventas

Capacitación a clientes

Trade marketing

Eventos

Formation

Licenciatura en Administración de empresas o afín

Outils

CRM

Description du poste

Aspel Servicios de Personal, S.A. de C.V. busca un Ejecutivo de Ventas Distributors con experiencia en B2B para impulsar planes de crecimiento y fidelización de su red de distribuidores.

La posición combina campo y administrativo en un modelo híbrido 50/50, requiere licenciatura en administración, relaciones comerciales, mercadotecnia u afín y al menos 2 años de experiencia en ventas, gestión de cuentas y seguimiento de indicadores.