Ejecutivo De Ventas – Equipos De Laboratorio

Staffbridge; Culiacán; Remote; MXN 900,000 - 1,200,000; Full time

Benefits offered by this job

Salario base competitivo y plan de com

Desarrollo profesional y avance de car

Trabajo 100% remoto

Beneficios de salud, vida y jubilación

Ambiente innovador y global

Job summary

Staffbridge busca un Gerente de Ventas Remotas con más de 6 años de experiencia en ventas y al menos 3 en roles de gestión, para dirigir un equipo global 100% remoto y maximizar resultados desde tu casa.

Trabajarás con marketing y operaciones para optimizar el pipeline, establecer KPIs y desarrollar talento, fomentando una cultura de alto rendimiento.

Qualifications

• Más de 6 años de experiencia en ventas.
• Al menos 3 años en gestión de ventas.
• Experiencia liderando equipos de ventas remotos.
• Habilidades analíticas y de toma de decisiones.
• Gestión del rendimiento y coaching de talento.

Responsibilities

• Dirigir, motivar y desarrollar a un equipo de ventas remotos para alcanzar objetivos.
• Desarrollar e implementar estrategias de ventas para un entorno remoto.
• Establecer y monitorear KPIs de ventas y proporcionar coaching.
• Colaborar con marketing y otros departamentos para optimizar el pipeline de ventas.
• Fomentar una cultura de colaboración y alto rendimiento en el equipo virtual.
• Identificar y resolver desafíos operativos que afecten al equipo de ventas remoto.

Skills

Liderazgo en ventas remotas

Coaching

Gestión de equipos remotos

Análisis de ventas

Herramientas CRM

Tools

CRM

Herramientas de ventas

Job description

Gerente de Ventas Remotas

Nuestro cliente está buscando un Gerente de Ventas Remotas experimentado y dinámico para liderar su equipo de ventas distribuido globalmente. Serás responsable de desarrollar e implementar estrategias para maximizar el rendimiento del equipo, así como de fomentar una cultura de alto rendimiento y colaboración en un entorno completamente remoto. Este rol requiere un líder excepcional con una probada capacidad para motivar, capacitar y guiar a los equipos de ventas hacia el logro de objetivos ambiciosos, operando desde la comodidad de tu hogar.

Responsabilidades Clave

• Dirigir, motivar y desarrollar a un equipo de representantes de ventas remotos para alcanzar y superar los objetivos de ventas.
• Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas adaptadas a un entorno de trabajo remoto.
• Establecer y monitorear KPIs de ventas, proporcionando retroalimentación y coaching continuo.
• Colaborar con marketing y otros departamentos para optimizar el pipeline de ventas y las campañas.
• Fomentar una cultura de colaboración, comunicación abierta y alto rendimiento dentro del equipo virtual.
• Identificar y resolver desafíos operativos o de rendimiento que afecten al equipo de ventas remoto.

Requisitos

• Más de 6 años de experiencia en ventas, con al menos 3 años en un rol de gestión de ventas.
• Experiencia demostrada liderando y gestionando equipos de ventas remotos.
• Sólidas habilidades en coaching, desarrollo de talento y gestión del rendimiento.
• Excelente conocimiento de herramientas y tecnologías para la gestión de ventas remotas.
• Capacidad probada para desarrollar e implementar estrategias de ventas exitosas.
• Fuertes habilidades analíticas y de toma de decisiones.

Beneficios

• Salario base competitivo más un atractivo plan de comisiones y bonos.
• Oportunidades de desarrollo profesional y avance de carrera significativo.
• Trabajo 100% remoto, ofreciendo gran flexibilidad y equilibrio vida-trabajo.
• Paquete integral de beneficios de salud, vida y jubilación.
• Un ambiente de trabajo innovador y colaborativo con un equipo global.