Gerente Hse/Ehs

Cornerstone México; Xico; Remote; MXN 900,000 - 1,300,000; Full time

Benefits offered by this job

Salario base competitivo

Plan de comisiones y bonos

Trabajo 100% remoto

Beneficios de salud y vida

Oportunidades de desarrollo

Job summary

Cornerstone México busca un Gerente de Ventas Remotas con experiencia para liderar un equipo distribuido globalmente y maximizar el rendimiento a través de estrategias de ventas efectivas en un entorno 100% remoto.

Serás responsable de motivar, capacitar y guiar a los representantes para alcanzar objetivos ambiciosos, colaborando con marketing y otros departamentos. Se valora la experiencia en coaching, análisis y uso de herramientas de gestión de ventas.

Qualifications

• Más de 6 años de experiencia en ventas, con al menos 3 años en gestión de ventas.
• Experiencia liderando equipos de ventas remotos.
• Sólidas habilidades de coaching y desarrollo de talento.
• Conocimiento de herramientas y tecnologías de gestión de ventas y análisis.

Responsibilities

• Dirigir, motivar y desarrollar a un equipo de ventas remotos para alcanzar y superar objetivos.
• Desarrollar e implementar estrategias de ventas adaptadas a un entorno remoto.
• Establecer y monitorear KPIs de ventas y proporcionar coaching continuo.
• Colaborar con marketing y otros departamentos para optimizar el pipeline de ventas.
• Fomentar una cultura de colaboración y alto rendimiento en el equipo virtual.
• Identificar y resolver desafíos operativos o de rendimiento.

Tools

Salesforce

HubSpot

CRM

Job description

Nuestro cliente está buscando un Gerente de Ventas Remotas experimentado y dinámico para liderar su equipo de ventas distribuido globalmente. Serás responsable de desarrollar e implementar estrategias para maximizar el rendimiento del equipo, así como de fomentar una cultura de alto rendimiento y colaboración en un entorno completamente remoto. Este rol requiere un líder excepcional con una probada capacidad para motivar, capacitar y guiar a los equipos de ventas hacia el logro de objetivos ambiciosos, operando desde la comodidad de tu hogar.

• Dirigir, motivar y desarrollar a un equipo de representantes de ventas remotos para alcanzar y superar los objetivos de ventas.
• Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas adaptadas a un entorno de trabajo remoto.
• Establecer y monitorear KPIs de ventas, proporcionando retroalimentación y coaching continuo.
• Colaborar con marketing y otros departamentos para optimizar el pipeline de ventas y las campañas.
• Fomentar una cultura de colaboración, comunicación abierta y alto rendimiento dentro del equipo virtual.
• Identificar y resolver desafíos operativos o de rendimiento que afecten al equipo de ventas remoto.
• Más de 6 años de experiencia en ventas, con al menos 3 años en un rol de gestión de ventas.
• Experiencia demostrada liderando y gestionando equipos de ventas remotos.
• Sólidas habilidades en coaching, desarrollo de talento y gestión del rendimiento.
• Excelente conocimiento de herramientas y tecnologías para la gestión de ventas remotas.
• Capacidad probada para desarrollar e implementar estrategias de ventas exitosas.
• Fuertes habilidades analíticas y de toma de decisiones.

Acerca del Puesto

Nuestro cliente está buscando un Gerente de Ventas Remotas experimentado y dinámico para liderar su equipo de ventas distribuido globalmente. Serás responsable de desarrollar e implementar estrategias para maximizar el rendimiento del equipo, así como de fomentar una cultura de alto rendimiento y colaboración en un entorno completamente remoto. Este rol requiere un líder excepcional con una probada capacidad para motivar, capacitar y guiar a los equipos de ventas hacia el logro de objetivos ambiciosos, operando desde la comodidad de tu hogar.

Responsabilidades Clave

• Dirigir, motivar y desarrollar a un equipo de representantes de ventas remotos para alcanzar y superar los objetivos de ventas.
• Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas adaptadas a un entorno de trabajo remoto.
• Establecer y monitorear KPIs de ventas, proporcionando retroalimentación y coaching continuo.
• Colaborar con marketing y otros departamentos para optimizar el pipeline de ventas y las campañas.
• Fomentar una cultura de colaboración, comunicación abierta y alto rendimiento dentro del equipo virtual.
• Identificar y resolver desafíos operativos o de rendimiento que afecten al equipo de ventas remoto.
• Más de 6 años de experiencia en ventas, con al menos 3 años en un rol de gestión de ventas.
• Experiencia demostrada liderando y gestionando equipos de ventas remotos.
• Sólidas habilidades en coaching, desarrollo de talento y gestión del rendimiento.
• Excelente conocimiento de herramientas y tecnologías para la gestión de ventas remotas.
• Capacidad probada para desarrollar e implementar estrategias de ventas exitosas.
• Fuertes habilidades analíticas y de toma de decisiones.

Requisitos

• Más de 6 años de experiencia en ventas, con al menos 3 años en un rol de gestión de ventas.
• Experiencia demostrada liderando y gestionando equipos de ventas remotos.
• Sólidas habilidades en coaching, desarrollo de talento y gestión del rendimiento.
• Excelente conocimiento de herramientas y tecnologías para la gestión de ventas remotas.
• Capacidad probada para desarrollar e implementar estrategias de ventas exitosas.
• Fuertes habilidades analíticas y de toma de decisiones.

Beneficios

• Salario base competitivo más un atractivo plan de comisiones y bonos.
• Oportunidades de desarrollo profesional y avance de carrera significativo.
• Trabajo 100% remoto, ofreciendo gran flexibilidad y equilibrio vida-trabajo.
• Paquete integral de beneficios de salud, vida y jubilación.
• Un ambiente de trabajo innovador y colaborativo con un equipo global.