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Schindler Group busca un Ejecutivo De Ventas De Modernización para desarrollar nuevas oportunidades de negocio en la modernización de ascensores y escaleras eléctricas. Se requiere una licenciatura en Ingeniería y al menos 2 años de experiencia. Este rol ofrece la oportunidad de impactar en la calidad de vida urbana mientras se mejora la seguridad y sostenibilidad en las ciudades.
Localización: Naucalpan de Juárez,Estado de México,Mexico
ID de la solicitud:80969
Nuestros ascensores, escaleras eléctricas y rampas móviles transportan cada día a más de 2000millones de personas de forma segura por edificios, espacios públicos y privados. Al formar parte del equipo Schindler, descubrirás un trabajo transformador que mejora la calidad de vida de la población y contribuye a que los lugares sean más accesibles, inclusivos y sostenibles para todos. Combinamos innovación, seguridad y estándares éticos elevados, garantizando el respeto tanto entre compañeros como por el mundo que nos rodea. Al unirte a nosotros, no solo pasas a formar parte de nuestro modelo de éxito, sino que contribuyes a forjar el futuro y a continuar con un gran legado que comenzó en 1874.
Ejecutivo De Ventas De Modernización Tu misión será:Formación Académica: Licenciatura o Ingeniería Eléctrica, Mecánica o afín.
Experiencia deseada: Por lo menos 2 años en una posición similar con conocimiento en el área de adecuaciones/reemplazos de equipos existentes como Elevadores, Escaleras Eléctricas, o equipo electromecánico semejante como sistemas de aire acondicionado, refrigeración, etc .
Avanzado
Forma parte de nuestro equipo y ayúdanos a mejorar la calidad de vida y a impulsar la innovación, elevando al mismo tiempo el valor de la seguridad y la sostenibilidad. Valoramos tus capacidades y perspectivas personales, ya que juntos daremos forma a las ciudades sostenibles de hoy y de mañana.
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En el Grupo Schindler valoramos la inclusión y la diversidad, y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todas las personas. Nos esforzamos por que todos los candidatos cualificados sean tomados en consideración para el empleo sin importar la edad, la raza, el origen étnico, el color, la afiliación religiosa, la afiliación sindical, el género, la identidad de género, la orientación sexual, el estado civil, el origen nacional, la nacionalidad, la genética y la salud o la discapacidad.