Ejecutivo de Ventas de Equipo Usado y Refacciones

SANY Grúas

Apodaca

Presencial

MXN 420.000 - 540.000

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Descripción de la vacante

SANY Grúas, líder en maquinaria pesada, busca un Ejecutivo de Ventas de Equipo Usado y Refacciones para desarrollar oportunidades comerciales mediante prospección activa y asesoría técnico-comercial.

El candidato gestionará cotizaciones, visitas a clientes, negociación y cierre de ventas, manteniendo CRM actualizado y reportando el pipeline. Se valora experiencia en ventas B2B y disponibilidad para viajar.

Formación

  • Formación técnica o universitaria afín o experiencia comercial equivalente.
  • Mínimo 2 años de experiencia comprobable en ventas B2B.
  • Experiencia en prospección, cotización, negociación y cierre de ventas.
  • Manejo de CRM y hojas de cálculo.
  • Licencia de conducir vigente.

Responsabilidades

  • Prospectar nuevos clientes y desarrollar relaciones comerciales con compradores potenciales.
  • Identificar y calificar oportunidades de venta según necesidades, presupuesto y fecha de compra.
  • Elaborar y dar seguimiento a cotizaciones de equipo usado, refacciones y accesorios.
  • Coordinar visitas e inspecciones de equipos junto al área técnica.
  • Negociar condiciones comerciales y cerrar operaciones de venta.
  • Dar seguimiento a clientes y oportunidades mediante CRM.
  • Mantener actualizado el pronóstico y pipeline de ventas.
  • Coordinar con administración y logística el pago, documentación y entrega de equipos vendidos.
  • Promover la venta complementaria de refacciones y accesorios.

Conocimientos

Prospección de ventas
CRM
Hojas de cálculo
Gestión de clientes
Comunicación comercial

Educación

Técnico o Licenciatura afín

Herramientas

CRM
Hojas de cálculo

Descripción del empleo

Empresa líder en el sector de maquinaria pesada se encuentra en búsqueda de un Ejecutivo de Ventas de Equipo Usado y Refacciones, responsable de desarrollar nuevas oportunidades comerciales mediante prospección activa, asesoría técnico-comercial y seguimiento a clientes.

Objetivo del puesto

Desarrollar y cerrar oportunidades de venta de equipo usado y refacciones, contribuyendo a la rotación del inventario y al cumplimiento de los objetivos comerciales, manteniendo un adecuado nivel de rentabilidad en cada operación.

Principales responsabilidades
  • Prospectar nuevos clientes y desarrollar relaciones comerciales con compradores potenciales.
  • Identificar y calificar oportunidades de venta de acuerdo con las necesidades, presupuesto y fecha estimada de compra del cliente.
  • Elaborar y dar seguimiento a cotizaciones de equipo usado, refacciones y accesorios.
  • Coordinar visitas e inspecciones de equipos en conjunto con el área técnica.
  • Negociar condiciones comerciales y cerrar operaciones de venta.
  • Dar seguimiento continuo a clientes y oportunidades comerciales mediante CRM.
  • Mantener actualizado el pronóstico y pipeline de ventas.
  • Coordinar con las áreas de administración y logística el pago, documentación y entrega de los equipos vendidos.
  • Promover la venta complementaria de refacciones y accesorios.
Requisitos
  • Carrera técnica, licenciatura afín o experiencia comercial equivalente.
  • Mínimo 2 años de experiencia comprobable en ventas B2B.
  • Experiencia en prospección, cotización, negociación y cierre de ventas.
  • Manejo de CRM y hojas de cálculo.
  • Licencia de conducir vigente.
  • Disponibilidad para realizar visitas a clientes y viajar dentro del territorio asignado.
  • Disponibilidad para trabajar aproximadamente 70% del tiempo en campo.
Conocimientos deseables
  • Venta de maquinaria pesada, equipo industrial, equipo usado o refacciones.
  • Conocimiento de grúas, maquinaria para construcción o sectores relacionados.
  • Interpretación de fichas técnicas de maquinaria: año, horas de operación, capacidad y configuración.
  • Conocimiento básico de precios de mercado y márgenes comerciales.
Competencias
  • Negociación y manejo de objeciones.
  • Comunicación comercial.
  • Orientación a resultados y rentabilidad.
  • Organización y disciplina de seguimiento.
  • Iniciativa y autonomía.
  • Persistencia.
  • Servicio al cliente y solución de problemas.
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