Ejecutivo de Ventas

PepsiCo Inc.; Saltillo; Vor Ort; MXN 279.000 - 502.000; Vollzeit

Zusammenfassung

PepsiCo ofrece una oportunidad como Ejecutivo de Ruta PMF para Sabritas & Gamesa en Saltillo, con responsabilidad de supervisar un distrito de vendedores, gestionar indicadores de venta y asegurar la ejecución en punto de venta. Se requiere experiencia en liderazgo de equipos comerciales y disponibilidad para trabajo en campo.

La posición demanda licenciatura y manejo de Excel, con enfoque en resultados, planeación y negociación para alcanzar metas.

Qualifikationen

• Licenciatura terminada en Administración, Mercadotecnia, Negocios o carrera afín.
• Experiencia mínima de 2 a 3 años como Supervisor(a) de Ventas o líder de equipos comerciales.
• Experiencia en manejo y desarrollo de equipos de ventas.
• Conocimiento en indicadores comerciales (ventas, cumplimiento de objetivos, cobertura, productividad y rentabilidad).
• Habilidad para planear, organizar y dar seguimiento a estrategias de venta.
• Manejo de Microsoft Excel y herramientas de análisis de información.
• Disponibilidad para trasladarse y realizar trabajo en campo.
• Licencia de conducir vigente (manejar estandar).

Aufgaben

• Supervisar y desarrollar al equipo de ventas.
• Asegurar el cumplimiento de los objetivos e indicadores comerciales.
• Dar seguimiento a planes de acción para incrementar las ventas.
• Analizar resultados e identificar oportunidades de mejora.
• Capacitar y acompañar al equipo en campo.
• Mantener una adecuada relación con los clientes y asegurar la ejecución de estrategias comerciales.
• Elaborar reportes de desempeño y presentar resultados a la gerencia.

Kenntnisse

Liderazgo

Comunicacion

Resultados

Negociacion

Toma de decisiones

Planeacion

Organizacion

Resolucion de problemas

Trabajo en equipo

Orientacion al cliente

Ausbildung

Licenciatura terminada

Tools

Excel

Jobbeschreibung

Overview

CARRERAS PARA SONREÍR

En PepsiCo, descubrirás un lugar donde nuestra misión es crear sonrisas alrededor del mundo. Con más de 500 marcas queridas, incluyen Gatorade, Lay's y Quaker y nuestro trabajo llega a millones de personas cada día.

En el corazón de nuestra compañía hay un equipo de pensadores y creadores que colaboran para innovar y convertir las ideas en acciones. Impulsados por la innovación y centrados en crear momentos de alegría a través de los alimentos y bebidas, nuestras decisiones se guían por y para el consumidor, creando oportunidades para que nuestros asociados realicen un trabajo significativo y tengan un impacto duradero en las comunidades a las que servimos.

Sea cual sea tu función, formarás parte de una comunidad global que valora tus ideas y te empodera para que tengas impacto en tu carrera y en el mundo que te rodea.

Responsibilities

La oportunidad

Puesto de Ejecutivo de Ruta PMF "Sabritas & Gamesa" (Supervisor de Ventas)

Tu impacto

Como Sales Assoc District Leader tus funciones constarían de:

Ejecutivo de Ventas responsable de un distrito de vendedores PMF (Sabritas y Gamesa), responsable de gestionar: Indicadores de Venta, Indicadores de Manejo Seguro, Cuota de Venta; trabajo en campo abordo de la ruta acompañando al vendedor en mercado para asegurar la correcta ejecución en Punto de Venta.

Qualifications

¿A quién buscamos?

Educación

• Licenciatura terminada en Administración, Mercadotecnia, Negocios o carrera afín.

Experiencia

• Experiencia mínima de 2 a 3 años como Supervisor(a) de Ventas o líder de equipos comerciales.
• Experiencia en manejo y desarrollo de equipos de ventas.
• Conocimiento en indicadores comerciales (ventas, cumplimiento de objetivos, cobertura, productividad y rentabilidad).
• Habilidad para planear, organizar y dar seguimiento a estrategias de venta.
• Manejo de Microsoft Excel y herramientas de análisis de información.
• Disponibilidad para trasladarse y realizar trabajo en campo.
• Licencia de conducir vigente (manejar estandar)

Competencias

• Liderazgo.
• Comunicación efectiva.
• Enfoque a resultados.
• Negociación.
• Toma de decisiones.
• Planeación y organización.
• Resolución de problemas.
• Trabajo en equipo.
• Orientación al cliente.

Principales responsabilidades

• Supervisar y desarrollar al equipo de ventas.
• Asegurar el cumplimiento de los objetivos e indicadores comerciales.
• Dar seguimiento a planes de acción para incrementar las ventas.
• Analizar resultados e identificar oportunidades de mejora.
• Capacitar y acompañar al equipo en campo.
• Mantener una adecuada relación con los clientes y asegurar la ejecución de estrategias comerciales.
• Elaborar reportes de desempeño y presentar resultados a la gerencia.

Siestaesunaoportunidadqueteinteresa,tealentamosapostularteaúnsinocumplesconel100%delosrequisitos.

Qué puedes esperar de nosotros:

• Oportunidades para aprender y desarrollarte todos los días a través de una amplia oferta de programas.
• Plataformas internas digitales que promueven el self-learning.
• Programas de desarrollo de acuerdo con habilidades de Liderazgo.
• Entrenamientos especializados de acuerdo con el rol.
• Experiencias de aprendizaje con proveedores internos y externos.
• Nos encanta celebrar el éxito, por lo que contamos con programas de reconocimiento por antigüedad, comportamientos, liderazgo, momentos de vida, entre otros.
• Programas de bienestar financiero que te ayudarán a alcanzar tus metas en todas las etapas de la vida.
• Un programa de flexibilidad que te permitirábalancear tu vida personal y laboral, adaptando tu jornada laboral a tu estilo de vida.
• Y porque tu familia también es importante para nosotros, ellos también pueden gozar de beneficios como nuestra Línea de Bienestar, miles de Convenios y Descuentos, programas de Becas para tus hijos, Planes de Ayuda para diferentes momentos de vida, entre otros.

Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, nacionalidad, sexo, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Respetamos y valoramos la diversidad como fuerza de trabajo e innovación para la organización.