Ejecutivo de Recursos humanos/ 2° Turno - Especialista en retención de personal

Adecco; Guadalajara; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa dinámica y colaborativa busca un Ejecutivo de Recursos Humanos para liderar procesos de retención y permanencia de personal. Este rol implica supervisar políticas efectivas de recursos humanos, colaborar con diferentes áreas y brindar orientación a empleados. Se requiere experiencia previa en el campo, habilidades analíticas y dominio de herramientas como Microsoft Excel y Google Sheets. La oportunidad ofrece un entorno de trabajo inclusivo y oportunidades de crecimiento profesional, ideal para quienes buscan hacer una diferencia en una organización líder en el mercado.

Servicios

Prestaciones de Ley

Oportunidad de crecimiento profesional

Entorno de trabajo dinámico

Cultura corporativa inclusiva

Formación

• Experiencia previa en recursos humanos, preferiblemente como generalista o analista.
• Conocimiento de mejores prácticas en contratación y gestión del desempeño.

Responsabilidades

• Supervisar procesos de permanencia y retención de personal.
• Colaborar con líderes para entender necesidades de personal y ofrecer soluciones.

Conocimientos

Recursos Humanos

Análisis de Datos

Microsoft Excel

Comunicación Verbal

Orientación al Servicio

Educación

Licenciatura

Herramientas

Google Sheets

One Drive

Descripción del empleo

Adecco está en búsqueda de un Ejecutivo de Recursos Humanos para su principal cliente Mercado libre
Cedis ubicado en
Las Pinitas. Parque Vesta Guadalajara Jalisco
Se requiere disponibilidad de horario para trabajar en el segundo turno de 12:40 pm a 9:40 pm Con dos días de descanso a la semana ( viernes y sábado o domingo y lunes)
Responsabilidades del puesto:

- Supervisar y liderar los procesos relacionados con la permanencia y retención de personal.
- Dar seguimiento a políticas y procedimientos efectivos de recursos humanos para garantizar la permanencia del personal.
- Colaborar estrechamente con los líderes de otras áreas para comprender las necesidades de personal y proporcionar soluciones de retención efectivas.

- Brindar orientación y asesoramiento a los empleados sobre asuntos de recursos humanos, políticas y prácticas de empleo.
- Elaboración, implementación seguimiento y presentación de KPI´S de ausentismo, rotación, bajas tempranas ante cliente
Requisitos del puesto:
- Experiencia previa en el campo de recursos humanos, preferiblemente cómo generalista de RH, analista de RH, ejecutivo de cuenta, etc
- Conocimiento y comprensión de las mejores prácticas en recursos humanos, incluidos los procesos de contratación, desarrollo y gestión del desempeño.
- Fuerte capacidad analítica.
-Habilidades avanzadas en Microsoft Excel para realizar indicadores propios del área

- Manejo de Google sheets /Drives preferentemente o alguna plataforma parecida a esta cómo One drive, Excel en línea (toda la información se maneja por este medio)

- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Alta orientación al servicio y atención al colaborador y el cliente
Ofrecemos

Sueldo Mensual Bruto 15,000, trabajo estable oportunidad de crecimiento profesional y salarial.
Prestaciones de Ley
En Adecco, valoramos la diversidad y la inclusión en nuestro equipo. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, y una cultura corporativa basada en valores sólidos.

Si tienes la pasión y la experiencia en recursos humanos en una organización líder en el mercado, ¡queremos conocerte! Aplica ahora mismo y únete a nuestro equipo.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
2 años de experiencia
Edad: entre 25 y 45 años
Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, resources, human, specialist, especialista, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal