Ejecutivo de proyectos

Dypce Consultoría Laboral; Puebla de Zaragoza; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Dypce Consultoría Laboral busca un profesional experto en gestión de proyectos para identificar oportunidades de innovación y liderar iniciativas desde la conceptualización hasta la ejecución. Con una sólida necesidad de habilidades en administración y técnicas de innovación, el candidato ideal aportará al diseño y estructuración de modelos de negocio. Se ofrecerá un sueldo base y prestaciones de ley.

Servicios

Sueldo base

Prestaciones de Ley

Formación

• Mínimo 3 años en desarrollo y gestión de proyectos nuevos.
• Experiencia en creación, planificación y ejecución de proyectos desde cero.
• Conocimiento en metodologías de innovación como Design Thinking y Lean Startup.

Responsabilidades

• Identificar oportunidades de innovación y estructurar proyectos desde cero.
• Coordinar equipos multidisciplinarios para la implementación de proyectos.
• Elaborar estudios de mercado y análisis de viabilidad financiera.

Conocimientos

Creatividad e innovación

Pensamiento estratégico

Liderazgo y toma de decisiones

Orientación a resultados y resolución de problemas

Habilidades de comunicación y negociación

Educación

Licenciatura en Mercadotecnia

Licenciatura en Ciencias de la Comunicación

Licenciatura en Administración de Empresas

Licenciatura en Ingeniería Industrial

Licenciatura en Ingeniería en Procesos

Herramientas

Business Model Canvas

Descripción del empleo

Requisitos

Formación Académica (Indispensable al menos una de las siguientes carreras):

• Mercadotecnia (con enfoque en innovación, desarrollo de productos o estrategias comerciales).
• Ciencias de la Comunicación (con experiencia en organizacional, en branding, storytelling y estructuración de proyectos).
• Administración de Empresas (con experiencia en desarrollo y gestión de nuevos negocios o proyectos).
• Ingeniería Industrial (con enfoque en optimización de procesos y gestión de proyectos).
• Ingeniería en Procesos (con conocimientos en mejora continua y desarrollo de estrategias operativas).
  
  

Experiencia Laboral

• Mínimo 3 años en desarrollo y gestión de proyectos nuevos.
• Experiencia en la creación, planificación, estructuración y ejecución de proyectos desde cero.
• Participación en proyectos de innovación, transformación digital o desarrollo de nuevos modelos de negocio.
• Conocimiento y experiencia de preferencia en gestión de metodologías de innovación (Design Thinking, Lean Startup, Blue Ocean Strategy).
  
  

Habilidades Técnicas

• Diseño y análisis de modelos de negocio (Business Model Canvas).
• Habilidad en análisis de mercado y definición de estrategias para el lanzamiento de nuevos proyectos.
• Manejo de herramientas de planificación estratégica y gestión de recursos.
• Capacidad para estructurar propuestas de valor y estrategias de diferenciación.
• Capacidad de redacción y presentación de informes ejecutivos con análisis de viabilidad y rentabilidad.
• Competencias y Habilidades Blandas:
• Creatividad e innovación: Capacidad para generar ideas y soluciones disruptivas.
• Pensamiento estratégico: Habilidad para visualizar y desarrollar proyectos desde cero.
• Liderazgo y toma de decisiones: Capacidad de dirigir y coordinar equipos multidisciplinarios.
• Gestión eficiente del tiempo y prioridades: Habilidad para manejar múltiples proyectos simultáneamente.
• Orientación a resultados y resolución de problemas: Foco en la ejecución efectiva y solución de obstáculos.
• Habilidades de comunicación y negociación: Capacidad para presentar propuestas o stakeholders.
• Trabajo en equipo y adaptabilidad: Colaboración con distintas áreas para lograr objetivos.
  
  

Responsabilidades Principales

• Identificar oportunidades de innovación y desarrollo de nuevos proyectos.
• Diseñar y estructurar proyectos desde cero, incluyendo modelos de negocio, estrategias de posicionamiento y rentabilidad.
• Elaborar estudios de mercado y análisis de viabilidad financiera de proyectos nuevos.
• Coordinar equipos multidisciplinarios para la implementación efectiva de los proyectos.
• Supervisar cada etapa del proceso: desde la planeación, ejecución y monitoreo hasta la optimización del proyecto.
• Presentar propuestas estratégicas y reportes de avance a la dirección o clientes.
• Implementar metodologías ágiles para optimizar la gestión y ejecución de los proyectos.
• Asegurar la correcta administración de recursos y tiempos en cada proyecto.
• Medir el impacto y desempeño de los proyectos, proponiendo mejoras para su optimización.
• Capacitar y guiar a los equipos involucrados en los proyectos.
  
  

OFRECEMOS

• Sueldo base
• Prestaciones de Ley
  
  

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