Ejecutivo de nóminas - Recursos Humanos

Pakmail; Tlalnepantla; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa consolidada busca un Ejecutivo de Nómina Temporal para gestionar la administración de la nómina durante la ausencia de la titular. En esta posición, serás responsable de procesar la nómina con precisión, manejar consultas y asegurar el cumplimiento de la legislación laboral. Si tienes experiencia en nómina y una gran habilidad para la atención al cliente, esta es una oportunidad emocionante para contribuir a la continuidad de las operaciones en un ambiente dinámico. ¡Únete a un equipo comprometido y marca la diferencia en el ámbito de recursos humanos!

Formación

• 3 años de experiencia en administración de nómina.
• Conocimientos en legislación laboral y fiscal.

Responsabilidades

• Procesar la nómina semanal/quincenal/mensual.
• Gestionar altas, bajas y modificaciones salariales.
• Preparar y presentar informes de nómina.

Conocimientos

Atención al cliente

Comunicación

Adaptación al cambio

Educación

Licenciatura

Descripción del empleo

Propósito Principal:
Responsable de la administración y procesamiento preciso y oportuno de la nómina de la empresa durante el periodo de ausencia por maternidad de la titular. La Ejecutiva de Nóminas Temporal gestionará todos los aspectos relacionados con el cálculo, la dispersión, los impuestos y los informes de la nómina, brindando soporte a los empleados en temas relacionados, asegurando la continuidad de las operaciones del área.
Duración del Contrato: De 5 a 6 meses
Responsabilidades Clave:
• Procesar la nómina semanal/quincenal/mensual (según la periodicidad de la empresa).
• Control y administración de vacaciones.
• Calculo preciso de finiquitos y liquidaciones.
• Calcular salarios, deducciones y percepciones con precisión.
• Gestionar altas, bajas, modificaciones salariales e incidencias.
• Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y fiscal (ISR, IMSS, INFONAVIT, SIPARE, FONACOT, IDSE, SUA).
• Preparar y presentar informes de nómina.
• Atender las consultas de los empleados relacionadas con su nómina.
• Mantener registros precisos y actualizados de la información de nómina.
• Generar y enviar recibos de nómina a los empleados.
• Investigar y resolver las consultas y reclamaciones de los empleados de manera oportuna y eficiente.
• Manejo de efectivo.
• Revisión y timbrado de nómina en tiempo y forma.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
3 años de experiencia
Edad: A partir de 25 años
Conocimientos: Adaptación al cambio, Atención al cliente, Comunicación y persuasión
Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, sueldo, paga, retribucion, salary, payslip, payroll, wage, pay, payment, nominista, resources, human