Ejecutivo de Desarrollo de Cuentas

EXTREME MOBILITY; Apodaca; Presencial; MXN 335.000 - 614.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

SANY, empresa líder en maquinaria para industrial y construcción, busca un Ejecutivo de Desarrollo de Cuentas para fortalecer la relación con su cartera de clientes en la región. Buscamos perfil comercial con experiencia en gestión de cuentas y ventas B2B, orientado a identificar oportunidades y brindar seguimiento durante todo el proceso comercial y posventa.

Se requiere manejo de CRM y Excel. Responsable de retener y desarrollar clientes, coordinar atención posventa y apoyar en cobranza para

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en gestión de cuentas y ventas industriales.
• Capacidad de desarrollo de cartera y detección de nuevas oportunidades.
• Manejo de CRM y Excel para seguimiento de clientes y ventas.
• Enfoque orientado al cliente y a resultados, con habilidades de negociación.

Responsabilidades

• Administrar y desarrollar la cartera de clientes asignada.
• Elaborar planes de crecimiento por cuenta e identificar tomadores de decisión.
• Detectar oportunidades de renovación o ampliación de maquinaria.
• Identificar necesidades de refacciones y servicios.
• Elaborar cotizaciones y participar en negociaciones.
• Coordinar pedidos y entrega con las áreas correspondientes.
• Dar seguimiento a incidencias, solicitudes y garantías.
• Apoyar en el seguimiento de cobranza.
• Mantener actualizados contactos y oportunidades en CRM.
• Realizar visitas a clientes prioritarios y seguimiento de planes comerciales.

Conocimientos

Ventas B2B

Gestión de cuentas

Análisis de oportunidades

CRM

Excel

Educación

Carrera técnica o licenciatura afín

Herramientas

CRM

Excel

Descripción del empleo

Ejecutivo de Desarrollo de Cuentas

SANY, empresa líder en maquinaria y soluciones para el sector industrial y de construcción, se encuentra en búsqueda de un Ejecutivo de Desarrollo de Cuentas, responsable de fortalecer y desarrollar la relación comercial con nuestra cartera de clientes.

Buscamos un perfil comercial con experiencia en gestión de cuentas y ventas B2B, orientado a detectar nuevas oportunidades de negocio, desarrollar clientes existentes y brindar seguimiento durante todo el proceso comercial y posventa.

Objetivo del puesto

Retener y desarrollar la cartera asignada de clientes de maquinaria SANY, identificando oportunidades de renovación y ampliación de equipos, así como oportunidades de venta cruzada de refacciones y servicios. Coordinar la atención posventa y apoyar en el seguimiento de cobranza para incrementar la satisfacción, permanencia y rentabilidad de cada cuenta.

Principales responsabilidades

• Administrar y desarrollar la cartera de clientes asignada.
• Elaborar planes de crecimiento por cuenta e identificar nuevos proyectos y tomadores de decisión.
• Detectar oportunidades de renovación o ampliación de maquinaria.
• Identificar necesidades de refacciones y servicios.
• Elaborar cotizaciones y participar en negociaciones comerciales.
• Coordinar pedidos, entregas y atención posventa con las áreas correspondientes.
• Dar seguimiento a incidencias, solicitudes y garantías hasta su resolución.
• Identificar riesgos de pérdida de clientes y ejecutar acciones de recuperación.
• Apoyar en el seguimiento de cobranza y aclaraciones de facturación.
• Mantener actualizados contactos, oportunidades, equipos y compromisos en CRM.
• Realizar visitas a clientes prioritarios y dar seguimiento a sus planes comerciales.

Requisitos

• Carrera técnica, licenciatura afín o experiencia comercial equivalente.
• Mínimo 2 años de experiencia en gestión de cuentas y ventas industriales.
• Deseable experiencia en maquinaria, equipo industrial o servicios posventa.
• Experiencia en venta consultiva, negociación y desarrollo de cartera.
• Manejo de CRM y Excel.
• Capacidad de análisis y seguimiento de oportunidades comerciales.
• Orientación al cliente y a resultados.

Buscamos una persona con

• Comunicación comercial efectiva.
• Negociación y venta consultiva.
• Organización y seguimiento.
• Orientación a rentabilidad y resultados.
• Servicio al cliente y manejo de conflictos.
• Iniciativa y persistencia.
• Capacidad de coordinación con diferentes áreas.