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Ejecutivo de crédito individual y PYME, Toluca, SB más bono sin tope

Crédito Sí

Toluca

Presencial

MXN 200,000 - 400,000

Jornada completa

Hace 20 días

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Descripción de la vacante

Una empresa líder en el sector financiero busca un 'Promotor de Crédito Individual y PYME' para promocionar, colocar y recuperar líneas de crédito. El rol implica trabajar en campo, gestionando la cartera de clientes y ofreciendo apoyo para incrementar sus oportunidades financieras. Ofrecemos un sueldo base competitivo, bonificaciones e incentivos por productividad, además de un plan de carrera y prestaciones de ley.

Servicios

Sueldo base
Apoyo de transporte
Bonos quincenales por productividad
Prestaciones de Ley
Asistencias médicas, legales y psicológicas

Formación

  • Mayor de edad.
  • Experiencia en ventas al detalle o promotoría.
  • Deseable en servicios financieros o cobranza.

Responsabilidades

  • Promocionar productos en campo para financiamiento.
  • Gestionar cartera de clientes y seguimiento de pagos.
  • Invitar a renovar líneas de crédito bajo mejores tasas.

Conocimientos

Empatía
Buena actitud
Optimismo

Educación

Bachillerato terminado o trunco

Descripción del empleo

Empresa Líder, Solicita

PROMOTOR DE CRÉDITO INDIVIDUAL Y PYME

Objetivo Del Puesto

Promocionar, colocar, recuperar y renovar líneas de crédito individual.

Detalle De Las Funciones

  • El asesor promociona el producto en campo (zonas populares) para ofrecer financiamiento a pequeños comerciantes o personas con actividad económica que desean crecer su negocio.
  • Da seguimiento a su autorización y desembolso.
  • Gestiona su cartera semanalmente para invitar a los clientes a realizar sus pagos, y una vez que está por liquidarse el adeudo...
  • Invita a renovar sus líneas de crédito bajo mejores tasas de interés y mayor línea de disposición.

Se Requiere

Mayor de edad

Disponibilidad de horario para trabajar tiempo completo

Bachillerato terminado o trunco

Experiencia en ventas al detalle, campo o promotoría. Deseable en servicios financieros o cobranza.

Empatía, Buena actitud y optimismo

Ganas de crecer y hacer carrera

Obtendrás

Sueldo base de $8,300

Apoyo de transporte $500 fijos garantizados aumentan en función de la cartera administrada. (2000)

Bono Capacitación 3 primeros meses ($2,500 cada uno)

Prestaciones de Ley + Contratación directa

Uniformes sin costo

Bonos quincenales por productividad SIN TOPE (administración y colocación de clientes, calidad de cartera, otros)

Incentivos adicionales por campañas especiales.

Acceso a beneficios por el grupo financiero: Créditos hipotecarios, auto, consumo, seguros. Empresas en alianza como: educación, salud y bienestar.

PTU de acuerdo con la ley

Esquema de incentivos por productividad con pago quincenal, no topado.

Plan de carrera

Asistencias médicas, legales, psicológicas, y nutricional al obtener la planta.

Reembolso de medicamentos hasta por $500 dos veces al año al tener la planta.

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