Ejecutivo de Atracción de Talento - Logística

Computrabajo; Tepotzotlán; On-site; MXN 240,000 - 360,000; Full time

Benefits offered by this job

Prestaciones de ley

Job summary

Grupo Balak es una empresa logística que busca un(a) Ejecutivo(a) de Atracción de Talento para reclutar perfiles operativos, administrativos y de transporte. Se enfoca en identificar, atraer y seleccionar talento que impulse el crecimiento de la organización, con disponibilidad para trabajar en campo y desplazarse a distintas zonas.

El puesto exige licenciatura en áreas afines y al menos 2 años de experiencia en reclutamiento, además de habilidades de comunicación, organización y análisis de

Qualifications

• Licenciatura en Psicología, Administración, RRHH o afín, titulad@, pasante o trunco.
• Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección.
• Experiencia reclutando perfiles operativos, administrativos y/o de transporte y logística.

Responsibilities

• Gestionar el proceso integral de reclutamiento para vacantes operativas, administrativas, de almacén y transporte.
• Identificar fuentes de reclutamiento efectivas por perfil y ubicación.
• Publicar y difundir oportunidades en bolsas de trabajo y redes.
• Realizar reclutamiento en campo, módulos y ferias de empleo.
• Llevar a cabo entrevistas y evaluar experiencia, competencias y ajuste al perfil.
• Validar referencias y documentación de candidatos.
• Dar seguimiento a candidatos hasta contratación e incorporación.
• Coordinar entrevistas y evaluaciones con RR.HH. y Operaciones.
• Mantener actualizada la base de candidatos para coberturas recurrentes.
• Analizar indicadores de reclutamiento y proponer mejoras.

Skills

Comunicación efectiva

Organización

Proactividad

Análisis de candidatos

Trabajo en campo

Education

Licenciatura en Psicología, Administración, RRHH o afín

Job description

Grupo Balak es una empresa logística que busca un(a) Ejecutivo(a) de Atracción de Talento para reclutar perfiles operativos, administrativos y de transporte. Se enfoca en identificar, atraer y seleccionar talento que impulse el crecimiento de la organización, con disponibilidad para trabajar en campo y desplazarse a distintas zonas.

El puesto exige licenciatura en áreas afines y al menos 2 años de experiencia en reclutamiento, además de habilidades de comunicación, organización y análisis de