Ejecutivo comercial SR Bancaseguros

Randstad México, S. de R.L. de C.V; San Pedro Garza García; Híbrido; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante aseguradora busca un Ejecutivo Comercial Sr. Bancaseguros para desarrollar estrategias comerciales en el sector bancario, asegurando el crecimiento de cuentas asignadas y colaborando con diferentes áreas. Se ofrecen beneficios competitivos y un ambiente de trabajo híbrido.

Servicios

Contrato directo por la empresa

Prestaciones de ley y superiores

Fondo de ahorro 13%

Vales de despensa 7%

Seguro de gastos médicos mayores

Seguro de vida

Plan de pensiones complementario

20 días de vacaciones

45 días de aguinaldo

50% de prima vacacional

Formación

• Titulados en áreas económico-administrativas.
• Experiencia en productos de GMM y Vida en el sector bancario.

Responsabilidades

• Administración de cartera de clientes y garantía de renovación.
• Negociaciones externas y presentación de ofertas de valor.
• Desarrollo de estrategias para cumplir objetivos financieros.

Conocimientos

Enfoque en resultados

Actitud de servicio

Organización y autonomía

Autogestión y trabajo bajo presión

Educación

Licenciatura o Ingeniería en áreas económico-administrativas

Descripción del empleo

Somos expertos y reconocidos a nivel mundial como líderes en seguros

Contamos con más de 150 años de experiencia entregando lo mejor en seguros de vida, rentas vitalicias y programas de beneficios a más de 90 millones de clientes en 50 países. En México, somos la aseguradora número 1 en seguros de personas, con más de 10 millones de asegurados.

Estamos buscando Ejecutivo Comercial Sr. Bancaseguros

Para construir juntos un futuro más seguro para las familias mexicanas.

Propósito o misión del Rol:

Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales enfocadas en el crecimiento del negocio en banca y financieras. Asegurar el crecimiento y mantenimiento de las cuentas asignadas, siguiendo la estrategia de negocio, políticas y procedimientos institucionales.

Buscamos personas que:

1. Construyan el mañana, cambien e innoven para tener un desempeño sostenido, aprovechando las oportunidades, experimentando con seguridad y actuando con urgencia.
2. Ganen junto, colaboren y fortalezcan mutuamente para alcanzar el éxito, buscando perspectivas diferentes, fomentando la inclusión y creando alineamiento.
3. Se adueñen, cumpliendo con nuestros clientes, asumiendo responsabilidad, facilitando soluciones y logrando entregar los resultados esperados.

Responsabilidades:

• Administración de cartera de clientes sponsor/broker actuales, mantenimiento y garantía de renovación a largo plazo.
• Participar en procesos de capacitación, actualización y actividades derivadas de resultados de ventas o mejoras en procesos.
• Negociaciones externas, presentación de ofertas de valor y estrategias comerciales para incrementar el portafolio, añadiendo coberturas y proponiendo nuevos canales de comercialización junto con sponsors y brokers.
• Asesorar a la fuerza de ventas del banco respecto al funcionamiento de seguros de Gastos Médicos Mayores, Vida y Accidentes.
• Experiencia en productos de GMM y Vida en el sector bancario o con intermediarios.
• Trabajo colaborativo con áreas de Suscripción, Producto, Operaciones y Siniestros.
• Desarrollo de estrategias para cumplir objetivos financieros y de negocio.
• Análisis de necesidades de las cuentas asignadas.
• Proponer y negociar acuerdos comerciales con clientes clave para maximizar ingresos y mantener relaciones a largo plazo.
• Seguimiento de métricas comerciales y de negocio.
• Ofrecer nuevos productos y canales de venta.

Requisitos de experiencia:

Licenciatura o Ingeniería en áreas económico-administrativas o afines, titulados.

Habilidades:

• Enfoque en resultados
• Actitud de servicio
• Organización y autonomía
• Autogestión y trabajo bajo presión

Conocimientos:

Contar con documento sellado y firmado que avale nivel académico.

Educación:

Universidad

Beneficios clave:

• Contrato directo por la empresa, prestaciones de ley y superiores.
• Fondo de ahorro 13%, vales de despensa 7%, seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida.
• Plan de pensiones complementario, 20 días de vacaciones, 45 días de aguinaldo.
• Cuota de IMSS, plan de vida y carrera, 50% de prima vacacional.

Ubicación: San Pedro Garza García, Nuevo León. Proyecto permanente, esquema de trabajo híbrido, horario lunes a viernes 8am a 5:30pm.