Ejecutivo Comercial B2B Campo. Oficina

Coppel; Culiacán; Presencial; MXN 240.000 - 360.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Sueldo base

Fondo de ahorro

Descuentos en muebles y ropa

Incentivos (sólo para puestos que apli

Aguinaldo

Vacaciones

Prima vacacional

Reparto de utilidades

Día libre de cumpleaños

Becas para estudio

Útiles escolares

Club de protección familiar

Ambiente de trabajo agradable

Entre otros beneficios y prestaciones

Descripción de la vacante

Coppel busca un Ejecutivo Comercial para ejecutar planes alineados a la estrategia de la Dirección Comercial, trabajando junto al Comprador para establecer alianzas estratégicas y mantener márgenes y precios competitivos. Se requiere experiencia en compras y un perfil analítico para identificar tendencias de ventas y optimizar el surtido en tienda y online.

La posición implica gestión de proveedores, planeaciones por categorías y control de inventarios, con beneficios proporcionales al desempeño

Formación

• Dos años de experiencia en compras o puestos comerciales.
• Análisis de información cuantitativa y cualitativa.
• Conocimientos de compras y cadena de suministro.
• Exhibición y logística en retail.
• Inglés intermedio.

Responsabilidades

• Monitorear y analizar reportes de ventas para identificar tendencias y aplicar acciones.
• Administrar inventarios y surtido omnicanal en coordinación con logística y comercial.
• Gestionar mejoras propuestas por proveedores para asegurar calidad de productos.
• Participar en planeaciones de categorías para ampliar el catálogo y definir acciones.
• Gestionar el alta de proveedores y SKU para pedidos de piso de venta.

Conocimientos

Comprador Jr

Análisis de información

Cadena de suministros

Retail/logística

Inglés intermedio

Educación

Licenciatura en Ingeniería Industrial

Descripción del empleo

Ejecutivo ComercialObjetivo del puesto:Ejecutar los planes comerciales alineados a la estrategia de la Dirección Comercial, realizando en conjunto con el Comprador, las alianzas estratégicas que lleven a la empresa a lograr ventajas competitivas, manteniendo los márgenes indicados por la Dirección, una oferta de productos variada, atractiva y con precios competitivos para el mercado objetivo de la empresa.Responsabilidades :

• Monitorear y analizar los reportes de ventas, identificando comportamientos y tendencias importantes, como SKU agotados y descontinuados, aplicando las acciones que correspondan coordinando áreas internas y Proveedores.
• Administrar los inventarios, ejecutando planes de surtido Omnicanal en coordinación con áreas de logística y comerciales, que permitan responder con oportunidad a los cambios del mercado.
• Gestionar las mejoras propuestas por el área de calidad y desarrollo de Proveedores, para asegurar la calidad de los productos.
• Participar en Planeaciones correspondientes a sus categorías para identificar los productos que deben agregar al catálogo de línea así como definir las acciones a tomar con los productos ya catalogados con el objetivo de ofrecer la mejor variedad de productos a nuestros clientes.
• Gestionar el registro de alta de Proveedores así como los SKU de acuerdo con el proceso correspondientes para sistematizar y colocar los pedidos de compra para piso de venta.Requisitos:2 años como Comprador Jr y/o puestos relacionados con áreas comerciales.Análisis de información cuantitativa y cualitativa.Compras y cadena de suministros.Exhibición, logística en retail.Inglés intermedioEducación:Licenciatura en Ingeniería Industrial, Comerciales, Financieras o Económico-Administrativas.Beneficios :
• Sueldo base
• Fondo de ahorro
• Descuentos en compras de muebles y ropa
• Incentivos (sólo para los puestos que aplique)
• Aguinaldo
• Vacaciones
• Prima vacacional
• Reparto de utilidades
• Día libre de cumpleaños
• Becas para estudio
• Útiles escolares
• Club de protección familiar
• Ambiente de trabajo agradable
• Entre otros beneficios y prestaciones