Ejecutivo Comercial

Coppel; Culiacán; Presencial; MXN 223.000 - 357.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Sueldo base

Fondo de ahorro

Descuentos en compras

Aguinaldo

Vacaciones

Prima vacacional

Reparto de utilidades

Día libre de cumpleaños

Becas para estudio

Útiles escolares

Club de protección familiar

Ambiente de trabajo agradable

Descripción de la vacante

Coppel en Culiacán busca un Ejecutivo Comercial para ejecutar planes comerciales alineados a la estrategia de la Dirección Comercial, coordinando alianzas con proveedores y compradores para lograr ventajas competitivas.

El rol requiere experiencia en compras y cadena de suministros, análisis de ventas y manejo de inventarios, con inglés intermedio. Ofrecen sueldo base competitivo y beneficios diversos.

Formación

• Evaluación de reportes de ventas y tendencias para tomar acciones.
• Gestión de inventarios y planes de surtido omnicanal.
• Coordinación con proveedores y áreas internas para mejoras.
• Definición de catálogos y acciones para ampliar la variedad de productos.

Responsabilidades

• Monitorear y analizar reportes de ventas, identificando tendencias relevantes.
• Administrar inventarios y planes de surtido omnicanal junto a logística y comerciales.
• Gestionar mejoras propuestas por calidad y desarrollo de proveedores.
• Participar en planeaciones de categorías para ampliar el catálogo.
• Gestionar registro de alta de proveedores y SKU.

Conocimientos

Análisis de información cuantitativa y

Compras y cadena de suministros

Exhibición, logística minorista

Inglés intermedio

Educación

Licenciatura en Ingeniería Industrial, Comerciales, Financieras o Económico-Administrativas

Descripción del empleo

Ejecutivo Comercial Objetivo del puesto: Ejecutar los planes comerciales alineados a la estrategia de la Dirección Comercial, realizando en conjunto con el Comprador, las alianzas estratégicas que lleven a la empresa a lograr ventajas competitivas, manteniendo los márgenes indicados por la Dirección, una oferta de productos variada, atractiva y con precios competitivos para el mercado objetivo de la empresa.

Responsabilidades

• Monitorear y analizar los reportes de ventas, identificando comportamientos y tendencias importantes, como SKU agotados y descontinuados, aplicando las acciones que correspondan coordinando áreas internas y Proveedores.
• Administrar los inventarios, ejecutando planes de surtido Omnicanal en coordinación con áreas de logística y comerciales, que permitan responder con oportunidad a los cambios del mercado.
• Gestionar las mejoras propuestas por el área de calidad y desarrollo de Proveedores, para asegurar la calidad de los productos.
• Participar en Planeaciones correspondientes a sus categorías para identificar los productos que deben agregar al catálogo de línea así como definir las acciones a tomar con los productos ya catalogados con el objetivo de ofrecer la mejor variedad de productos a nuestros clientes.
• Gestionar el registro de alta de Proveedores así como los SKU de acuerdo con el proceso correspondientes para sistematizar y colocar los pedidos de compra para piso de venta.

Requisitos

• 2 años como Comprador Jr y/o puestos relacionados con áreas comerciales.
• Análisis de información cuantitativa y cualitativa.
• Compras y cadena de suministros.
• Exhibición, logística en retail.
• Inglés intermedio.
• Educación: Licenciatura en Ingeniería Industrial, Comerciales, Financieras o Económico-Administrativas.

Beneficios

• Sueldo base
• Fondo de ahorro
• Descuentos en compras de muebles y ropa
• Incentivos (sólo para los puestos que aplique)
• Aguinaldo
• Vacaciones
• Prima vacacional
• Reparto de utilidades
• Día libre de cumpleaños
• Becas para estudio
• Útiles escolares
• Club de protección familiar
• Ambiente de trabajo agradable
• Entre otros beneficios y prestaciones