Ejecutivo Comercial

Coppel; Mazatlán; Presencial; MXN 180.000 - 300.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Sueldo base

Fondo de ahorro

Descuentos en muebles y ropa

Aguinaldo

Vacaciones

Prima vacacional

Reparto de utilidades

Día libre de cumpleaños

Becas para estudio

Descripción de la vacante

Coppel busca un Ejecutivo Comercial para ejecutar planes alineados con la Dirección Comercial, estableciendo alianzas con proveedores y manteniendo márgenes y una oferta variada para el mercado objetivo.

Sus responsabilidades incluyen monitorear ventas, administrar inventarios y planes de surtido omnicanal, coordinar mejoras de calidad con proveedores y participar en la planificación de categorías para ampliar el catálogo, asegurando competitividad y satisfacción del cliente.

Formación

• 2 años de experiencia como Comprador Jr o similar en áreas comerciales.
• Análisis de información cuantitativa y cualitativa.
• Conocimientos en compras y cadena de suministros.
• Experiencia en exhibición y logística en retail.
• Inglés intermedio.

Responsabilidades

• Monitorear y analizar reportes de ventas para identificar tendencias y comportamientos de compra.
• Administrar inventarios y planificación de surtido omnicanal en coordinación con logística y comerciales.
• Gestionar mejoras de calidad y desarrollo de proveedores para asegurar la calidad de productos.
• Participar en planes de categorías para ampliar el catálogo y definir acciones de productos.
• Gestionar registro de proveedores y SKU para procesos de pedidos.

Conocimientos

Análisis de datos

Compras

Cadena de suministros

Exhibición retail

Inglés intermedio

Educación

Licenciatura en Ingeniería Industrial

Licenciatura en Económico-Administrativas

Licenciatura en Financieras

Descripción del empleo

Ejecutivo ComercialObjetivo del puesto:Ejecutar los planes comerciales alineados a la estrategia de la Dirección Comercial, realizando en conjunto con el Comprador, las alianzas estratégicas que lleven a la empresa a lograr ventajas competitivas, manteniendo los márgenes indicados por la Dirección, una oferta de productos variada, atractiva y con precios competitivos para el mercado objetivo de la empresa.Responsabilidades:- Monitorear y analizar los reportes de ventas, identificando comportamientos y tendencias importantes, como SKU agotados y descontinuados, aplicando las acciones que correspondan coordinando áreas internas y Proveedores.

• Administrar los inventarios, ejecutando planes de surtido Omnicanal en coordinación con áreas de logística y comerciales, que permitan responder con oportunidad a los cambios del mercado.
• Gestionar las mejoras propuestas por el área de calidad y desarrollo de Proveedores, para asegurar la calidad de los productos.
• Participar en Planeaciones correspondientes a sus categorías para identificar los productos que deben agregar al catálogo de línea así como definir las acciones a tomar con los productos ya catalogados con el objetivo de ofrecer la mejor variedad de productos a nuestros clientes.
• Gestionar el registro de alta de Proveedores así como los SKU de acuerdo con el proceso correspondientes para sistematizar y colocar los pedidos de compra para piso de venta.
• Requisitos:- 2 años como Comprador Jr y/o puestos relacionados con áreas comerciales.
• Análisis de información cuantitativa y cualitativa.
• Compras y cadena de suministros.
• Exhibición, logística en retail.
• Inglés intermedio
• Educación:Licenciatura en Ingeniería Industrial, Comerciales, Financieras o Económico-Administrativas.
• Beneficios:- Sueldo base
• Fondo de ahorro
• Descuentos en compras de muebles y ropa
• Incentivos (sólo para los puestos que aplique)
• Aguinaldo
• Vacaciones
• Prima vacacional
• Reparto de utilidades
• Día libre de cumpleaños
• Becas para estudio
• Útiles escolares
• Club de protección familiar
• Ambiente de trabajo agradable
• Entre otros beneficios y prestaciones