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Ejecutivo Administrativo

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Descripción de la vacante

Una empresa de reclutamiento busca un asistente administrativo para labores como archivar, gestionar correos y coordinar viajes. Se requiere una carrera administrativa y se valoran habilidades como la comunicación efectiva y la atención al detalle. La posición es remota y ofrece un rango salarial de 12.000 más prestaciones y posibilidad de bonos.

Servicios

Prestaciones
Posibilidad de bonos

Formación

  • Se requiere carrera administrativa, puede ser en curso o concluida.
  • Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades de manera efectiva.
  • Habilidades verbales y escritas claras y efectivas.

Responsabilidades

  • Asistir en tareas administrativas como archivar y manejar correos y llamadas.
  • Organizar documentos físicos y electrónicos.
  • Ayudar en la preparación y toma de notas en reuniones.
  • Coordinar viajes de negocios y gestionar gastos.

Conocimientos

Gestión del tiempo
Comunicación efectiva
Atención al detalle
Trabajo en equipo
Adaptabilidad
Iniciativa
Resolución de problemas

Educación

Carrera administrativa
Descripción del empleo
Funciones que se van a desempeñar
  • Asistir en diversas tareas administrativas, como archivar documentos, procesar correos electrónicos y manejar llamadas telefónicas.
  • Gestión de Documentos: Organizar y archivar documentos físicos y electrónicos.
  • Asistencia en Reuniones: Ayudar en la preparación de reuniones, programar citas y tomar notas durante las reuniones según sea necesario.
  • Apoyo en Viajes: Ayudar en la planificación y coordinación de viajes de negocios para el personal, incluida la reserva de vuelos, hoteles y transporte. Revisión de gastos y clasificación.
  • Actualización de Bases de Datos
  • Asistencia en Proyectos: Colaborar con equipos en la realización de proyectos específicos, proporcionando soporte administrativo según sea necesario.
Requisitos
  • Se requiere carrera administrativa, puede ser en curso o concluida
Carateristicas personales
  • Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades de manera efectiva.
  • Comunicación: Habilidades verbales y escritas claras y efectivas.
  • Atención al Detalle
  • Trabajo en Equipo
  • Adaptabilidad
  • Iniciativa
  • Capacidad para gestionar, solucionar problemas y resolver situaciones complejas.
Tipo de contratación
  • indeterminado de 9 a 3 o 10 a 4
Modalidad de contratación
  • remoto
Sueldo
  • En un rango de 12.000 + Prestaciones + posibilidad de bonos
El proceso de selección

EL PROCESO DE SELECCIÓN ES PRESENCIAL, no postularse de otros estados

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