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Elabora un currículum adaptado a la vacante para tener más posibilidades de triunfar.
Contactar a la persona o departamento adecuado (por ejemplo, Ventas, Administración de Datos, Contabilidad) según sea necesario para resolver llamadas, solicitudes o problemas de los huéspedes.
Vaya al grano. Este es un consejo básico, pero los candidatos a menudo lo pasan por alto. Divida el contenido del currículum por temas. Evite formatos que se desvíen de las reglas. Utilice un lenguaje simple pero apropiado. Evite hacer declaraciones salariales; revise cuidadosamente su contenido. Sea honesto y diga la verdad.
Observe cuidadosamente en la página de solicitud de empleo cómo se envía el currículum.
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