Ejecutivo/a de Talento

Jugos Del Valle - Santa Clara; Tepotzotlán; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Jugos Del Valle - Santa Clara busca un Reclutador con experiencia mínima de dos años en el ámbito operativo y en la gestión de talento. Se requiere una licenciatura en áreas como Psicología o Recursos Humanos, así como habilidades en MS Office y ATS. La posición incluye actividades de selección y capacitación, enfocándose en un ambiente positivo que fomente el desarrollo del personal.

Servicios

Sueldo competitivo

Prestaciones superiores a las de la ley

Oportunidades de crecimiento

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento operativo.
• Deseable inglés intermedio.
• Conocimientos en gestión de capacitación.

Responsabilidades

• Atraer, seleccionar e integrar talento alineado con la cultura de la empresa.
• Coordinar el sistema de on boarding y capacitación.
• Promover un ambiente de trabajo positivo.

Conocimientos

Relaciones efectivas

Orden y ejecución

Desarrollo de talento

Educación

Licenciatura terminada en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o carrera afín

Herramientas

MS Office

ATS para reclutamiento

Plataformas de gestión de talento

Descripción del empleo

Jugos Del Valle-Santa Clara es la compañía de bebidas no carbonatadas de la Industria Mexicana de Coca-Cola que ofrece bienestar, hidratación y nutrición a las familias mexicanas mediante opciones, porciones y soluciones para diferentes gustos, necesidades y estilos de vida.

Buscamos talento interesado en desarrollar al máximo sus capacidades y en ser parte activa de nuestra propuesta de valor enfocada en el desarrollo profesional y personal.

Nuestro principal pilar es la filosofía “Primero la Gente”, creando experiencias únicas que integran el bienestar en todas las etapas de vida y carrera.

¡Incorpórate a nuestro Equipo de Trabajo!

Experiencia:

• Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento operativo, capacitación, desarrollo organizacional.
• Deseable conocimiento en plataformas de gestión de talento, sistemas de nómina y herramientas digitales de recursos humanos.
• Inglés intermedio (deseable).

Conocimientos técnicos:

• Manejo intermedio de MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
• Manejo de ATS para reclutamiento.
• Manejo de redes sociales para publicaciones (Facebook).

Actividades:

1. Atraer, seleccionar e integrar al talento que este alineado con la cultura y los objetivos de Jugos del Valle - Santa Clara.
2. Gestionar el proceso de reclutamiento y selección de personal sindicalizado y no sindicalizado.
3. Coordinar el sistema de on boarding, promoviendo el desarrollo y retención de talento.
4. Gestionar y asegurar el cumplimiento de los programas de capacitación
5. Generar, mantener, resguardar las evidencias de capacitación que permitan mostrar evidencia del cumplimiento a los programas de capacitación.
6. Atender las auditorías del SGI, así como auditorías externas a la unidad de negocio.
7. Promover un ambiente de trabajo positivo que logre el alto rendimiento, contribuyendo al crecimiento y cumplimiento de los objetivo que establezca la compañía.

Competencias:

• Relaciones efectivas
• Orden y ejecución
• Desarrollo de talento

Escolaridad:

Licenciatura terminada en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o carrera afín.

Nuestra oferta de valor:

Sueldo competitivo más prestaciones superiores a las de la ley.

Oportunidades de crecimiento.

Jugos Del Valle-Santa Clara reafirma su compromiso con la inclusión, la diversidad y el bienestar integral en todos sus procesos de gestión de talento.

¡Súmate a nuestro equipo y sé protagonista en el desarrollo de talento humano!