Ejecutivo/a de crédito individual

Financiera-Independencia; Acapulco; On-site; MXN 134,000 - 201,000; Full time

Benefits offered by this job

IMSS

Prestaciones de ley (aguinaldo, prima

INFONAVIT y FONACOT

Seguro de vida

Seguro contra accidentes

Préstamo de empleado

Uniformes

Job summary

Financiera-Independencia solicita personal para el área de crédito en Acapulco, Guerrero. Funciones: colocación de créditos individuales, prospección de clientes en campo, atención a clientes en sucursal y cobros.

Requisitos: preparatoria terminada y experiencia en ventas; conocimiento de la ciudad. Ofrecemos sueldo base quincenal, bono de capacitación mensual y un sólido sistema de comisiones, IMSS y prestaciones de ley.

Qualifications

• Se requiere experiencia en ventas.
• Conocimiento de la ciudad y enfoque en resultados.
• Preparatoria terminada.

Responsibilities

• Colocación de créditos individuales.
• Prospección de clientes en campo.
• Atención a clientes en la sucursal (ventas y cobranza).
• Captura, digitalización y seguimiento a solicitudes de crédito.
• Negociación con clientes.
• Generación y seguimiento a promesas de pago.
• Cobranza presencial y vía telefónica.
• Recepción de pagos y manejo de efectivo.

Skills

Ventas

Experiencia en ventas

Conocimiento de la ciudad

Enfoque en resultados

Education

Preparatoria terminada

Job description

EN FINANCIERA INDEPENDENCIA SOLICITAMOS PERSONAL PARA EL ÁREA DE CRÉDITO.Funciones:Colocación de créditos individualesProspección de clientes en campoAtención a clientes en el piso de la sucursal (ventas y cobranza)Captura, digitalización y seguimiento a solicitudes de créditoNegociación con clientesGeneración y seguimiento a promesas de pagoCobranza presencial y via telefónicaRecepción de pagos, manejo de efectivoRequisitos:Preparatoria terminadaExperiencia en ventasConocimiento de la ciudad / Enfocado (a) en resultados.Ofrecemos:Sueldo base quincenalBono de capacitación mensual $1,200 (los primeros 2 meses).Excelente esquema de comisionesApoyo de transporte por semanaIMSS (Cotización al 100% desde el primer día).Prestaciones de ley (aguinaldo, prima vacacional, , INFONAVIT y FONACOT). Prestaciones superiores (seguro de vida, seguro contra accidentes, préstamo de empleado con tasa preferencial, uniformes).Capacitación constante