Ejecutivo/a de crédito individual

Financiera-Independencia; Tenango de Arista; On-site; MXN 123,000 - 223,000; Full time

Benefits offered by this job

Transporte semanal

IMSS

Seguro de vida

Préstamo de empleado

Uniformes

Capacitación constante

Job summary

Financiera-Independencia busca personal para el área de crédito. Se desempeñará en la colocación de créditos individuales, prospección de clientes y atención en piso de sucursal, con actividades de ventas, cobranza y gestión de solicitudes.

Se ofrece sueldo base, bono de capacitación, excelentes comisiones y prestaciones de ley, con apoyo de transporte semanal y seguridad social desde el primer día. Capacitación constante y beneficios superiores completan el paquete.

Qualifications

• Experiencia en ventas en crédito o servicios financieros.
• Conocimiento de la ciudad y enfoque a resultados.
• Buena atención al cliente y habilidades de negociación.

Responsibilities

• Colocar créditos individuales y proseguir con prospección de clientes en campo.
• Atender a clientes en sucursal: ventas y cobranza.
• Capturar, digitalizar y dar seguimiento a solicitudes de crédito.
• Negociar con clientes y dar seguimiento a promesas de pago.
• Realizar cobranza presencial y telefónica; recibir pagos y manejar efectivo.

Skills

Ventas

Education

Preparatoria terminada

Job description

FIANCIERA IMPORTANTE EN GIRO DE CRDITO INDIVIDUAL SOLICITAMOS PERSONAL PARA EL ÁREA DE CRÉDITO.Funciones:Colocación de créditos individualesProspección de clientes en campoAtención a clientes en el piso de la sucursal (ventas y cobranza)Captura, digitalización y seguimiento a solicitudes de créditoNegociación con clientesGeneración y seguimiento a promesas de pagoCobranza presencial y via telefónicaRecepción de pagos, manejo de efectivoRequisitos:Preparatoria terminadaExperiencia en ventasConocimiento de la ciudad / Enfocado (a) en resultados.Ofrecemos:Sueldo base de $9,450.00 pesosBono de capacitación mensual $1,200 (los primeros 2 meses).Excelente esquema de comisionesApoyo de transporte por semanaIMSS (Cotización al 100% desde el primer día).Prestaciones de ley (aguinaldo, prima vacacional, , INFONAVIT y FONACOT).Prestaciones superiores (seguro de vida, seguro contra accidentes, préstamo de empleado con tasa preferencial, uniformes).Capacitación constante